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莱芜市公安局图像平台联网升级服务器及其他通用设备参数序号名称规格及参数要求单位数量合计 软件部分 JGD人事与工资管理系统1市局管理版整体要求: 1、业务划分 管理版的系统可以建立下属单位,可以随时查看、操作下属单位的人事档案数据,工资数据信息等。2、自由设计年报和各种报表用户可以根据自己需要随意设计各种表格,并能根据需要自行编制出符合国家人社部、组织部要求的各类工资年报、干部年报等,设计报表如同使用excel,操作简单。3、数据审批 可以查看、审批基层单位呈报上来的业务数据,并呈报给市人社局时行最终审批,如在审批过程中发现有误,可以进行修改呈报的数据或者是将呈报的数据做退回处理,让基层单位重新操作业务进行呈报。套1分局基层版整体要求: 1、自动核算工资输入人员基本情况后,自动生成2006年工改的多种套改方案和最终套改结果,产生2006年至今的工资演变情况,如:2006年工资套改、正常晋升、调整工资标准、职务变动、取得后学历等;计算出现在执行的工资情况,如档案工资、各种津补贴、晋升级别工资考核年度、晋升级别档次(薪级)工资考核年度等。2、日常业务行政职务变动、专业技术职务变动、学历变动、警衔变动、岗位变动、独生子女变动等通过系统操作可自动生成变动后的工资数据,并进行打表审批。3、月底结账功能到月可自动将转正定级、在职人员办理离退休、独生子女费到期、教护龄调整等业务结转出来,并生成变动后的工资数据,呈报审批。4、考核晋升每年年底可通过系统操作当年的年度考核,并且进行政府人员的正常晋升工资等业务,并打印相应变动审批表格,有未及时办理的日常业务变动,本系统会时时提示。5、调标可通过系统进行调整规范津贴补贴、调整基本工资、绩效工资等业务。6、人员调动人员的调入、调出都可通过系统来完成业务操作。7.数据查询用户可以随时查询录入人员数据信息,可按基本情况、教育经历,工作简历,工资明细等标签来查询数据。8、统计分析根据用户随意选择分析条件产生各类分析情况、图形或表格并随时打印统计结果。9、政策咨询系统预置1000余条现行工资政策,用户可根据需要自由增减。10、网上报批(网络版)根据业务流程,基层单位、归口单位、人社厅(局)各部门(包括机构编制管理、专业技术人员管理、公务员管理、录用流动、人才交流、工资福利与离退休等科室工作管理)、组织部、财政局等相关部门网上完成人事工资变动,而且尽量简化基层单位的操作,用声音和动画图片进行提示。11、提供公告栏、留言板(网络版)“公告栏”可用于人社厅(局)对下属单位进行发布通知。“留言版”可用于各单位、各部门之间相互的信息交流。12、领导咨询(网络版)领导可进行数据查询、统计分析等。13、自动更新本系统如有升级,所有客户端会自动更新。套22接口升级及数据迁移要求:需要根据原来系统,由中标方完成核心数据和数据库由旧存储到新存储的迁移。要求:保证数据之完整性,迁移到新系统中确保能正常使用。与此有关的软件接口开发,系统升级,数据库的完善、web服务端的链接等有关所有事项,均包含在此项中,不得收取任何费用。套1(二)与平台有关的硬件部分1主程序服务器参数要求:2U机架式服务器,1颗Intel XEON E5-2603v4;内存:64GB,20个内存插槽;硬盘:配置2块1T 3.5寸SATA硬盘,前窗最大支持24个热插拔2.5寸或者12个3.5寸SATA/SAS硬盘;I/O扩展:配置6个PCI-E3.0插槽,其中≥1个PCI-E3.0X16;网卡:配置2个高性能千兆以太网口;电源及外设:白金级高效冗余热插拔电源,导轨;服务:五年原厂免费保修;提供与警务云对接的平台程序接口;确保能够与原有的云系统无缝对接,无缝接入资源池。提供服务器生产厂家对此项要求的承诺函。台22国标级联服务器参数要求:2U机架式服务器1颗Intel XEON E5-2603v4;内存:32GB,20个内存插槽;硬盘:配置2块1T 3.5寸SATA硬盘,前窗最大支持24个热插拔2.5寸或者12个3.5寸SATA/SAS硬盘;I/O扩展:配置6个PCI-E3.0插槽,其中≥1个PCI-E3.0X16;网卡:配置2个高性能千兆以太网口, 电源及外设:白金级高效冗余热插拔电源,导轨;台2服务:五年原厂免费保修;提供与警务云对接的平台程序接口;确保能够与原有的云系统无缝对接,无缝接入资源池。提供服务器生产厂家对此项要求的承诺函。3非标设备接入服务器参数要求:2U机架式服务器1颗Intel XEON E5-2603v4;内存:32GB,20个内存插槽;硬盘:配置2块1T 3.5寸SATA硬盘,前窗最大支持24个热插拔2.5寸或者12个3.5寸SATA/SAS硬盘;I/O扩展:配置6个PCI-E3.0插槽,其中≥1个PCI-E3.0X16;网卡

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