浙江清华柔性电子技术研究院2018年人才招聘计划.DOCVIP

浙江清华柔性电子技术研究院2018年人才招聘计划?招聘岗位岗位编号岗位名称岗位描述任职条件需求数量联系人薪酬待遇工作地点1制造创新中心主任1.负责领导建立柔性封装材料和柔性电子制造相关材料试验合成研究平台、第二代柔性电子集成与制造中试平台（基于半导体封装制造工艺SIP柔性集成）以及第三代柔性电子集成和制造关键技术研究实验平台2.支持本院实现柔性封装材料制备合成研究、柔性电子器件制备关键材料合成研究，独立器件（柔性IC器件等）贴片工艺研究；柔性器件与基板电路互联技术研究 以及柔性电子关键材料力学、界面兼容力学、生物兼容性和电学等性能研究分析。3.掌握柔性电子制造工艺技术（Flexible Hybrid Electronics）特别是基于印刷电子、转印等卷到卷制造工艺。4.既往工作履历中掌握了薄膜无源器件（电阻、电容）制备、柔性传感器、柔性电机制备、柔性IC器件制备者优先录用；1.在知名集成电路企业的生产研发一线具有5-15年实际研发、管理经验的优先考虑。2.需要具备丰富的项目管理、优化经验。3.博士学位（必备）;1人李恬：litian@ifet-tsinghua.org底薪35-75万/年（优秀者可面议）嘉兴2产业化总监/经理联系对接企业，把我院的科研成果推向市场，实现产业化；收集和掌握最新政策信息；对成果转化中的队伍组织、技术支撑等配套支持、资源整合环节加强协调并给予支持，推进成果转化工作。硕士或博士学历；在高校或科研所与企业都具有一定年限的工作经历，有产业化的成功案例；了解市场竞品情况，及时了解相关地方政策行业市场相关动态；具有较强的项目管理能力、沟通谈判能力，组织协调能力和团队管理能力；具有独立解决问题的能力及很强的进取心和事业心2-3人李恬：litian@ifet-tsinghua.org底薪25-45万/年（优秀者可面议）嘉兴3柔性电子力学与结构研究员协助团队开展柔性电子力学与结构相关的科研任务，主要包括：1、柔性电子器件的结构设计与优化；2、柔性电子器件的可靠性评估与测试；3、柔性电子器件力、热、电、磁耦合有限元分析。1、博士或者硕士学历；2、从事过力学、机械、电磁学、结构材料等相关专业，发表过高水平论文者优先。1人李恬：litian@ifet-tsinghua.org15-30万/年嘉兴、杭州4柔性电子技术领域的青年研究人才?属自然科学或工程技术领域2. 获得博士学位；如果通过评选，承诺将全职或者柔性方式为柔电院工作；4.博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生；其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。材料科学与工程、电子科学与技术、机械工程、力学、物理、化学等与柔性电子技术相关的专业或相关研究方向，具有研究生学历，博士学位。博士论文的课题方向就是属于柔性电子技术的优先考虑35人李恬：litian@ifet-tsinghua.org博士应届毕业生：20-30万底薪/年；博士后出站者：25-40万底薪/年；特别优秀者可以面议。嘉兴、杭州5柔性电子技术领域的其他高端研究人才1. 应聘人在海内外知名高校、科研院所（包括优秀的企业研究院）担任副教授以上或相当职务，具有一流的学术水平；2. 具有带项目团队的能力、争取项目的实力；3.年龄一般不超过55岁；4. 如果通过评选，承诺将全职或者柔性方式为柔电院工作。材料科学与工程、电子科学与技术、机械工程、力学、物理、化学等与柔性电子技术相关的专业或相关研究方向，具有研究生学历，博士学位。博士论文的课题方向就是属于柔性电子技术的优先考虑3-4人李恬：litian@ifet-tsinghua.org30-100万/年杭州/嘉兴6柔性电子标准研究员1、研究、分析和跟踪柔性电子技术领域相关标准；2、规划柔性电子标准研究重点，跟踪国际相关标准和组织，参加相关会议和论坛3、进行柔性电子相关技术的研究，输出专利和标准提案；4、出差欧美等海外参加国际标准会议，参与国际标准的制定；1、博士学历，半导体、电子技术、物理等相关专业，对半导体制备工艺有较深入的了解2、具备相关的研究经历或工作经历，有相关论文和专利者优先3、英语听说读写能力好，有海外学习或工作经验的优先4、有标准提案撰写经验者优先5、个性属于“自燃型”——自动自发地开展工作，可以自我激励；1人李恬：litian@ifet-tsinghua.org12-17万/年嘉兴7装备开发软硬件工程师1.3年及以上生产装备开发工作经验，有DFM（可制造性设计）应用经验优先；2.本科及以上学历，电子、自动化、机械、测控技术等相关专业；3.熟悉PLC/LabVIEW/C#/Java/Python/C 等至少一种程序开发环境；4.良好的硬件基础知识（模电、数电），有硬件设计开发经验；5.有不断学习进