护理敏感质量指标数据采集ppt课件.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
护理敏感质量指标数据采集ppt课件

护理敏感质量指标数据采集 大外科护士长 筋伤科护士长 主要内容 质量指标的意义 护理敏感质量指标解读 护理敏感质量指标应用 01.质量指标的意义 美国护士协会:国家护理质量指标数据库ANA:NDNQI 是美国唯一一个提供反应护理质量水平的国家数据库,发表护理结构、过程、结果质量指标季度、年度报告。 利用护理质量指标数据库证明护理水平与患者结果之间的相关性 美国已有1100个医疗机构参与到此指标数据库中,反应不同护理团队的护理质量水平,并籍此描述如何利用指标驱动质量改善     美国护士协会:国家护理质量指标数据库 ANA:NDNQI 直观掌握自身护理质量现状,进行自身历史性、阶段性比较 探索某项护理措施与护理结局的因果关系 评价与患者结局有关的护理措施的优劣     护士每增加1名患者工作量,住院患者30天死亡率增加7% 每增加10%学士学位护士数量,住院患者30天死亡率降低7% 60%本科学士护士结构,平均看护6名患者,与30%本科学士护士结构,平均看护8名患者对比,死亡率下降30% 质量指标应用举例 护患比 学士以上学位护士比例 住院患者死亡率 欧洲九国:护士配置、学历与患者死亡率的研究 质量指标的意义 护理敏感指标在质量管理中的作用 看清质量的现状及动态 明确自身在业界的位置 探测质量问题或潜在问题 分析质量问题的影响因素 引导质量改善策略 评价质量改善行动 引领质量提升 护患比 不同技术层级护士提供的护理时数 护士自愿离职率 护士岗位空缺率 注册护士教育/专科培训 注册护士满意率 每患者每24h平均护理时数 住院患者跌倒发生率 住院患者身体约束使用率 小儿疼痛评估-干预-再评估循环 小儿外周静脉渗出发生率 压疮发生率 插管患者非计划拔管发生率 院内感染 导尿管相关尿路感染发生率 中心导管相关血流感染率 呼吸机相关肺炎发生率 NDNQI指标 国家护理质控中心 国家卫计委医院管理研究所护理中心、国家护理质控中心领导下成立敏感护理质量指标研究小组。 编制了护理敏感性指标使用手册 国家护理质控中心 国家护理质量数据平台指标体系 National Database of Nursing Quality 定义和统一现阶段全国护理重点指标(研发12个敏感指标) 2016年 12个指标 护士执业环境 包含38问题的执业环境量表 结 构5个 床护比、护患比、护理时数 护士学历、职称、工作年限的构成 护士的离职率 过 程1个 患者身体约束率 结 果6个 压疮发生率、跌倒发生率、 尿管、胃肠管、中心导管、气道导管UEX 中心导管血流感染发生率、呼吸机相关肺炎、导尿管相关尿路感染 02.护理敏感质量指标解读 床护比 定义 统计周期内实际开放床位与所配备的执业护士人数比例 公式 床护比=1:同期本院注册的执业护士总人数 统计周期内开放床位数 变量特别说明 执业护士总人数:在护理岗位工作的执业护士总人数,含助产士(新入职护士未注册不计算在内) 实际开放床位数:实际收治患者的长期固定床位数 ( 编制床位数×病床周转率) 意义 引导管理者基于“开放床位”初步估算护理人力 根据收治患者类型、医院定位和发展方向等,拟定自身床护比标准 床护比 床护比 《优质护理服务评价细则(2014版)》对床护比的要求: 1)医疗机构实际开放床位床护比不低于1:0.4 2)当床位使用率≥93%,床护比不低于1:0.5 3)当床位使用率≥96%,平构住院日10天,实际开放床位床护比不低于1:0.6 4)对于重症医学科(综合ICU及各专科ICU),当床位使用率≥85%,床护比≥1:(2.5~3) 5)手术室手术间与护士比≥1:3 护患比 定义 统计周期内当班责任护士与其负责护理的住院患者数量比例 公式 平均每天护患比=1: 同期每天各班次患者数之和 统计周期内每天各班次责任护士数之和 变量特别说明 当班责任护士数:统计期间内在护理岗位、直接护理患者的责任护士总人数。不包括治疗护士(配药护士)、办公班(主班)护士、护士长等其他岗位护士。 意义 引导管理者基于“护理需求”配置护理人力 进一步计算各班次护患比,评价护士的工作负荷 护患比--国家护理质量数据平台相关说明 班次 每天的班次分为白班、夜班(不分大、小夜班统一计算) 白班、夜班起止时间依据本单位的班次安排时间,全院应统一 白班8:00—18:00(时长10h)夜班18:00—08:00(时长14h) 白班8:00—17:00(时长9h)夜班17:00—08:00(时长15h) 我院? 白班8:00—17:00(时长9h) 夜班17:00—08:00(时长15h)

文档评论(0)

feixiang2017 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档