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采购谈判例子(广东)
(采购谈判)策略 NEGOTIATION SKILL STRATEGY
1.谈判的定义:
“谈判”,或有些人称之为“协商”或“交涉”,是担任采购工作最吸引人
部分之一。谈判通常是用在金额大的采购上,由于本公司是自选式量贩广场,
采购金额很大,因此谈判工作格外地重要。
采购谈判一般都误以为是“讨价还价”,谈判在韦氏大辞典的定义是:“买
卖之间商谈或讨论以达成协议”。故成功的谈判是一种买卖之间经过计划、检讨、
及分析的过程达成互相可接受的协议或折中方案。这些协议或折中方案里包含
了所有交易的条件,而非只有价格。
谈判与球赛或战争不同之点在于:在球赛或战争中只有一个赢家,另一个
是输家;在成功的谈判里,双方都是赢家,只是一方可能比另一方多赢一些,
这种情况是商业的常事,也就是说谈判技巧较好的一方理应获得较多的收获。
1.谈判的目标:
在采购工作上,谈判通常有五项目标:
(1) 为相互同意的质量条件的商品取得公平而合理的价格。
(2 ) 要使供货商按合约规定准时与准确地执行合约。
(3 ) 在执行合约的方式取得某种程度的控制权。
(4 ) 说服供货商给本公司最大的合作。
(5 ) 与表现好的供货商取得互利与持续的良好关系。
2 .平而合理的价格:
谈判可单独与供货商进行或由数家供货商竞标的方式来进行。单独进行时
,采购人员最好先分析成本或价格。数家竞标时,采购人员应选择两三家较低
的供货商,再分别与他们谈判,求得公平而合理的价格。
3 .交货期:
在采购工作上交货期通常是供货商的最大问题。大多是因为:
(1)采购人员订货时间太短,供货商生产无法配合。
(2 )采购人员在谈判时,未将交货期的因素好好考虑。
不切实际的交货期将危害供货商的商品质量,并增加他们的成本,间接会使
供货商的价格提高。故采购人员应随时了解供货商的生产状况,以调整订单的
数量及交货期。
4 .供货商的表现:
表现不良的供货商往往会影响到本公司的业绩及利润,并造成客户的不满。
故采购人员应在谈判时,除价格外应谈妥合约中有关质量、数量、包装、交货、
付款及售后服务等条款,及无法履行义务之责任与罚则。
对于合作良好的供货商,则应给予较多的订单或其它的方式来奖励毕竟买
卖双方要互利,才可维持长久的关系。
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5 . 与供货商维持关系:
采购人员应了解任何谈判都是与供货商维持关系的过程的一部分。若某次
谈判采购人员让供货商吃了闷或大亏,供货商若找到适当时机时,也会利用各
种方式回敬采购人员。因此采购人员在谈判过程中应在本公司与供货商的短期
与长期利益中,求取一个平衡点,以维持长久的关系。
6 .谈判的有利与不利的因素:
谈判有些因素对采购人员或供货商而言是有利的或是不利的,采购人员应设
法先研究这些因素:
(1) 市场的供需与竞争的状况
(2 ) 供货商价格与质量的优势或缺点
(3 ) 成本的因素
(4 ) 时间的因素
(5 ) 相互之间的准备工作
7 .谈判技巧:
谈判技巧是采购人员的利器。谈判高手通常都愿意花时间去研究这些技巧,
以求事半功倍,下列谈判技巧值得本公司采购人员研究:
(1)谈判前要有充分的准备:知已知彼,百战百胜,成功的谈判最重要的
步骤就是要先有充分的准备。采购人员的商品知识,对市场及价格的
了解,对供需状况了解,对本公司的了解,对供货商的了解,本公司
所能的价格底线、目标、上限,以及其它谈判的目标都必须先有所准
备,并列出优先级,将重点简短列在纸上,在谈判时随时参考,以提
醒自己。
(2 )谈判时要避免谈判破裂:有经验的采购人员,不会让谈判完全破裂,
否则根本不必谈判,他总会让对方留一点退路,以待下次谈判达成协
议。没有达成协议总比勉强达成协议好。
(3 )只与有权决定的人谈判:本公司的采购人员接触的对象可能有:业务
代表、业务各级主管、经理、协理、副总经理、总经理、或董事长,
看供货商的规模大小而定。这些人的权限都不一样。采购人员应避免
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