情绪动机强度对simon任务冲突适应效应影响：任务难度调节作用-influence of emotional motivation intensity on simons task conflict adaptation effect adjustment of task difficulty.docxVIP

I I 情绪动机强度对 Simon 任务冲突适应效应的影响：任务难度的调节作用 中文摘要 情绪动机强度对 Simon 任务冲突适应效应的影响： 任务难度的调节作用 中文摘要 本实验采用启动-靶（prime-target）范式，在每一个试次中用图片启动不同类型 的情绪，旨在考察情绪的动机强度（高趋近动机积极情绪，低趋近动机积极情绪，高 回避动机消极情绪，低回避动机消极情绪，中性情绪）对 Simon 效应以及冲突适应效 应的影响，同时探讨任务难度在这种影响中所起到的作用。 本研究发现以下结论： （1）在趋近动机情绪条件下出现了显著的 Simon 效应。趋近动机情绪对 Simon 效应存在影响：相比中性情绪条件，高低趋近动机积极情绪条件下的 Simon 效应都显 著降低，而两种趋近动机水平的积极情绪下的 Simon 效应并不存在显著差异；在回避 动机情绪条件下出现了显著的 Simon 效应。回避动机情绪对 Simon 效应存在影响： 中性情绪和低回避动机消极情绪下的 Simon 效应无显著差异，而高回避动机消极情绪 情况下的 Simon 效应显著低于前两者； （2）任务难度在趋近动机积极情绪对 Simon 效应的影响上存在调节作用：容易 任务条件下，情绪影响 Simon 效应，而困难任务条件下，情绪对 Simon 效应不存在 影响；任务难度在回避动机消极情绪对 Simon 效应的影响上存在调节作用：容易任 务条件下，情绪影响 Simon 效应，而困难任务条件下，情绪对 Simon 效应不存在影响； （3）在趋近动机情绪条件下出现了显著的冲突适应效应，但不同程度的趋近动 机积极情绪对冲突适应效应没有影响。同时，任务难度对趋近动机情绪和冲突适应的 关系不存在调节作用；在回避动机情绪条件下出现了显著的冲突适应效应，但不同程 度的回避动机消极情绪对冲突适应效应没有影响。同时，任务难度对回避动机情绪和 冲突适应的关系不存在调节作用； （4）但是实验间研究发现，在容易条件下，低回避动机消极情绪的冲突适应效 应显著高于高趋近动机积极情绪的。 II II 中文摘要 情绪动机强度对 Simon 任务冲突适应效应的影响：任务难度的调节作用 关键词：情绪动机强度，Simon 任务，冲突适应效应，任务难度 作 者：顾 虑 指导教师：冯成志 教授 PAGE PAGE IV Task Difficulty as A Moderator of the Relationship Between Affect of Diverse Motivational Intensity and Gratton Effect in Simon Task Abstract Task Difficulty as A Moderator of the Relationship Between Affect of Diverse Motivational Intensity and Gratton Effect in Simon Task Abstract This research is aimed to examine the impact of different levels of emotion motivation (high positive approach motivation, low positive approach motivation, high negative avoidance motivation, low negative avoidance motivation and neutral motivation) on Simon Effect and Gratton effect, by using prime-target paradigm. In every trial, a picture that showed different emotion appeared. Task Difficulty is considered as moderation. In this research, we get several conclusions below: In the condition of approach motivation, Simon Effect was significant. Approach motivation has a great impact on Simon Effect. In contrast to neutral motivation, Simon Effect decreased significantly in high positive approach motivational condi