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- 2018-07-31 发布于贵州
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管理学罗宾斯9版中文第11章激励和奖励员工
第11章 激励和奖励员工
; 11.1 定义并解释激励
11.2 早期激励理论比较
11.3 当代激励理论比较
11.4 讨论当代员工激励问题;11.1 定义并解释激励;激励是什么?;11.2 早期激励理论比较;马斯洛的需要层次;麦格雷戈的X理论和Y理论;赫茨伯格的双因素理论;赫茨伯格的双因素理论 :满意V.S不满意;麦克莱兰的三种需要理论;11.3 当代激励理论比较;目标设定理论;工作绩效的影响因素;工作设计和激励:工作特征模型;工作设计和激励;重新设计工作的指南;公平理论;期望理论;整合激励理论;11.4 讨论当代员工激励问题;当前激励员工面临的问题;国家文化和激励;跨文化的差异性和一致性;激励独特的员工群体;设计恰当的奖励计划;根据工作绩效支付薪酬计划;低成本的奖励计划
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