绍兴文理学院科研机构管理办法(试行).docVIP

绍学院发〔2013〕6号 绍兴文理学院研究中心管理办法(试行) 为进一步发挥学科交叉优势，规范和加强学校研究中心的设置和管理，整合学校科研力量，推进学校跨学科研究、人才培养和社会服务等工作，特制订本办法。 第一章 总 则 第一条 基本内涵 本办法所指的研究中心是绍兴文理学院正式批准成立的校内跨学科设立或与外单位共建的中心，一般应冠名为“绍兴文理学院××研究中心”，与外单位联合共建的中心一般应冠名绍兴文理学院——××单位研究中心。 第二条 建设定位 1．人文社科研究：成为基础理论研究、地方特色文化和社会创新发展的研究中心，努力成为各级政府施政决策的智囊和思想库。 2．自然科学研究：成为能有效服务自然科学基础研究、地方产业发展目标和学科发展，在若干研究方向处于省内先进水平的自然科学研究中心。 3．工程技术研究：成为与地方产业密切合作，具有较强开发创新能力，能不断向社会转化和辐射新技术、新成果，在相关行业具有一定影响的工程技术研究中心。 第三条 设立原则 1．鼓励不同学院、学科合办研究中心，鼓励与政府机构、社会团体、大中型企业等合建研究中心，在互惠互利、共同发展的原则下促进研究中心的建设与发展。 2．以有利于推进学科交叉、凝练新的学术方向，有利于汇聚学术人才、推动学术交流，有利于开展社会协作、提供社会服务为设立目标，在保证基础研究和应用研究同步协调发展的同时，优先考虑组建社会发展急需的研究中心。 3．实行统一规划、分类设置、定期评估、滚动发展的研究中心发展机制。落实研究中心责权利，促进可持续发展。 第二章 申报与审批 第四条 申报条件 1．有明确、稳定的研究方向和研究目标；有较强的承担各级各类科研项目的能力；有明确的学院（部门）、学科依托，在某些研究方向上具有较好基础或特色；研究队伍有合理的职称、年龄结构。 2．中心负责人应为本校在职在岗的高职称科研人员，并且原则上须具有主持过省部级以上科研项目的经历。与外单位联合共建的研究中心，负责人可为校外合作单位人员。 3．中心科研人员应在10人以上,有若干个研究方向，每个研究方向的负责人原则上应是拥有高级职称或博士学位的人员。每位科研人员最多只能参加两个研究中心，校外人员、离退休人员占中心人数比例不得超过50%。 4．中心应有一定的科研积累，申报人文社科研究中心的，近三年中心人员（含兼职）中三分之一以上主持过省部级及以上科研项目；申报理科研究中心，近三年中心人员（含兼职）中四分之一以上主持过国家级科研项目；申报工科研究中心的，近三年中心人员（含兼职）人均到校科研经费不少于30万元。两年内新到校博士可不计入考核。 5．根据学校建设发展需要，与外单位联合共建的研究中心，应有与合作单位的“共建方案”，主要包括建设目的、研究领域、管理机制、成果共享和纠纷仲裁机制等内容，必要时还须提供“共建协议”。 第五条 申报程序 研究中心实行全年受理、集中评审的原则，每年集中评审两次。申请设立研究中心的，需填写《绍兴文理学院研究中心申请登记表》，经所在学院学术委员会讨论并签署意见后报校科研处。科研处对申报材料进行初步审查后，召集有关专家就该中心的设置进行必要性、可行性论证，形成论证意见呈报分管校领导审核通过后，由学校发文宣布成立。与外单位共建的研究中心，本校一方的具体申请事宜由相关学院（部门）具体负责办理。 第三章 建设与管理 第六条 主要职能 研究中心的主要职能是承接各类科研项目，开展学术活动；加强与科研院所、政府部门及企业的联系与合作，组织和参加国内外有关的学术会议，开展国内外科技合作交流；加强学科建设，促进学科交叉，培养学术团队，促进地方经济社会文化发展等。 第七条 管理机制 1．各中心应按中心章程和相关管理办法进行规范化运作。有计划地进行学术研究和社会服务活动，定期开展以中心名义举办的各种学术交流活动，定期报告科研成果和建设成效等。? 2．科研处是研究中心的科研管理部门，负责对中心的科研规划、建设发展进行考核和评估。各依托单位即学院（部处）负责日常的管理和建设。 3．中心实行中心主任负责制和重大事项报告制度。中心名称、负责人等重大变更事项需征得依托单位同意后报科研处，经批准后发文公布；中心方向、主要人员等方面进行调整或聘用校外人员为兼职研究人员，需征得依托单位同意后报科研处备案。 4．中心因开展活动确需刻制印章的，印章由科研处报请校长办公室审批后统一制作并登记备案。对外签订科技合作项目按照学校科研项目管理办法有关规定执行。未经审核对外使用中心印章引起纠纷或造成损失的，由有关当事人及该中心负责人承担全部责任。 第八条 成果管理 中心成员的智力劳动成果的生成、知识产权的认定和归属等依据国家的有关法规和我校知识产权管理相关规定执行。 第四章 考核与