信托企业党务工作部主任任务绩效指标.docVIP

信托企业党务工作部主任任务绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 党务工作的计划性 提高党务工作开展的有序性 有无年度、季度工作计划，或上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处 党委 书记 党务工作计划的完成率 保证党务工作计划制定的成效 逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不低于[ ]% 定期组织民主生活会、党务工作会、中层以上领导干部会议的次数 确保党政信息上传下达的及时性 未按期组织会议的次数不超过[ ]次 公司精神文明工作开展的力度 推进公司精神文明建设工作 员工违反公司精神文明相关规定的现象的次数不超过[ ]次，严重事项为[否决性指标] 党风廉政建设责任制的贯彻力度 促进党风廉政建设责任制工作的开展 公司党员违反党风廉政建设相关规定的现象的次数不超过[ ]次，或为[否决性指标] 基层党支部开展工作的优劣程度 督促基层党支部做好工作 内部评比不合格党支部的数量不超过[ ]个，山西省企工委评选的优秀党支部的数量不低于[ ]个（两者权重各占50%） 党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级党组织的决定、决议及指示精神的落实力度 提高党员干部的政治理论水平 经抽查，不了解已经贯彻的相关内容的党员干部数量不超过[ ]位 下属各级党的委员