372445--振兴环保产业集团污水处理厂部门设置及职能职责界定--szkonpu.doc

振兴环保产业集团污水处理厂 部门职责界定? 各污水处理厂职能职责设计 依据国家建设部建标〔2001〕77号《城市污水处理工程项目建设标准》规定，以污水处理量分为：I类（50-100万m3/d）II类（20-50万m3/d）III类 （10-20万m3/d）IV类（5-10万m3/d）V类（1-5万m3/d）I类（50-100万m3/d不含50）II类（20-50万m3/d不含20） 部门设置及人员定编指导标准 序号 部 门 岗位设置 定编 管理人员 技术人员 生产人员 1 领　导 厂　长 1 1 2 副厂长 1 1 3 副厂长（总工） 1 1 4 综合科 科　　长 1 1 5 行政文秘 1 1 6 人力资源 1 1 7 行政管理 1 1 8 采购员（司机） 1 １ 9 生产科 科　长 1 1 10 副科长 1 1 11 生产班长 4 4 12 维修班长 １ 1 13 计划员 1 1 14 工艺员 1 1 15 设备员 1 1 16 安全员 1 1 17 化验员 2 2 18 材料员 1 1 19 操作员(中控) 4 4 20 维修工 8 ８ 21 保全工 52 52 总计 合计 —— 86 9 12 65 各类人员所占比例 ―― 10% 14% 76% 污水处理厂各科室职能概述 一、综合科职能说明 1、办公行政管理 制度建立与管理、公文管理、印信机要管理、档案管理、会务管理、计划督办 2、后勤保障 物质采购管理、车辆管理、低值易耗品管理、员工福利管理、厂区环境管理、治安综合治理 3、信息化建设 局域网络管理、各种信息系统的日常维护 4、人力资源管理 综合计划、目标管理与考核、岗位设置与岗位职责、劳动人事关系、薪酬管理、社会保险、员工培训 5、公共关系管理 6、党群工作管理 二、生产科职能说明 1、生产运行管理 生产计划与调度管理、生产现场与保全管理、生产质量与计量管理 2、设备管理 设备前期管理、使用管理、技术管理、经济管理 科　长 岗位编号 所在部门 生产科 岗位定员 １ 直接上级 生产副厂长 工资等级 直接下级 副科长、计划员、 工艺员、设备员 薪酬类型 所辖人员 ４人 岗位日期 2009年9月 本　职： 负责生产科全面管理工作。主要负责日常生产管理中的技术问题研究、工艺调控、科研、设备技术改造以及培训等方面的工作；负责编制技术系统文件、资料、绘制图纸，并能指导监督与实施，并保证生产正常运行。同时，协调与其他科室的沟通与合作，组织下属并指导其完成生产，实现企业生产目标。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：计划并完成组织生产目标 工作 任务 根据生产计划任务的要求，按时拟订生产计划和成本核算，调配人力、物力资源，对厂内重大生产活动进行调度，确保生产目标。 根据生产化验数据对全厂处理状况进行分析与判定，做好污水处理工序控制的监督；实施纠正措施或预防措施，组织做好全厂生产稳定工作。 负责对全厂设备、设施维修改造工作进行协调，审核设备维修、备件的计划的管理工作。 根据的发展战略规划，对生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 职 责 二 职责表述：协调生产管理团队的工作； 组织制定生产管理制度和安全操作规程，并监督检查制度执行情况。 定期召开生产协调会，并对生产运行中的重大不合格项目进行评审分析，解决疑难问题；协助生产副厂长做好全厂生产检查及生产会议。 组织并监督生产人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产各岗位职责。 负责协调下属员工之间、本科室与相关科室之间关系。 监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。 职 责 三 职责表述：负责水厂生产技术创新工作。 工作 任务 负责掌握和跟踪国际、国内同类技术发展趋势，提出新技术、新工艺研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，促进技术立项。 负责组织技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系。 负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料，支持技术改造工作。 负责组织研究先进技术，形成技术沉淀、组织水厂内部技术交流与培训。 职 责 四 职责表述：主持编写工艺文件； 工作 任务 负责应用统计技术对生产过程的技术指标进行分析，找出改进意见和机会；负责对各控制点污水指标的监测，技术参数的调整，负责采取技术措施消除不合格及预防不合格的发生。 负责制定编写岗位操作规程及体系认证中的相应职责，完成各项生产数据的统计与分析，计算年、月处理量、单耗、处理成本等，通过对以上数据的