品质部重点质量岗位职责说明new.doc

质保部重要岗位职责说明 目的：为了合理、高效地完成本部门各岗位工作职责，让部门所有人员能各施其责，特制定各岗位相应工作职责。 1 品质主管 岗位目的：根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理制度和目标，组织下属开展标准化体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异常处理等工作；参与新产品的质量策划，作出相应预防措施，控制检测费用和人工成本，提高工作效率和服务质量，定期执行质量工作汇报，以满足公司各部门业务和客户的需要。 品质主管工作职责表 岗位 品质主管 部 门 质保部 主责 全面 代理人 QA 分类 序 号 工 作 内 容 核决权限 执行周期 拟 审 决 每 天 每 周 每 月 每 季 半 年 每 年 每 批 即时 平 时 体系制度建设 管理体系的完善保障 √ √ 督导各部门建立品质目标并进行业绩评估 √ √ √ √ √ 技术要求及标准等信息的收集整理 √ √ 制定质量改进计划并推进 √ √ 建立品质管理制度和考核办法 √ √ 教育训练培训计划的策定 √ √ 日常工作 参与特殊订单审核，质量计划的作成 √ √ 参与特殊订单的生产工艺研究，落实相应产前准备 √ √ 根据特殊要求制定相应检验标准 √ √ 样品以及特殊订单检验安排 √ √ 原辅材料的异常处理 √ √ 供应商质量管理，并参与合格供应商的评定 √ √ 生产现场巡视 √ √ 让步接收批准与否决 √ √ 不合格品处理 √ √ 客户投诉处理 √ √ 质量事故处理 √ √ 审阅质量日报 √ √ 质量异常现场分析 √ √ 负责检验设备及检测器具的管理 √ √ 质检员操作规范性检查 √ √ 负责计量器具检定周期和报废的批准 √ √ 质量统计分析 √ √ √ √ √ √ 质量工作总结与汇报 √ √ √ √ √ 负责相关文件，记录，信息的管理和追踪 √ √ 预防与纠正措施的实施和效果确认 √ √ 部门人员工作质量检查和考核 √ √ 5S的实施与监督 √ √ 参加工作例会 √ √ 完成上级临时交办任务 √ √ 直接上属 总经理 直接下属 QE，QA，文员，统计 表1 2．QA –品质保证 岗位目的：根据公司发展和体系管理的需要以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，组织下属开展原辅材料、产品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的准确性和及时性，对生产现场异常情况即时处理，合理安排并考核下属工作，生产品质报表的作成，主管不在时代理主管事务。 QA 岗位职责表 岗位 QA 部 门 质保部 主责 品质保证 代理人 无 分 类 序 号 工 作 内 容 核决权限 执行周期 拟 审 决 每 天 每 周 每 月 每 季 半 年 每 年 每 批 即时 平 时 1 品质管理制度的执行 √ 2 确保本部门品质目标的达成 √ √ √ √ √ 3 制定质量控制计划，品质工程图 √ √ 4 对所属人员的工作监控 √ 5 教育训练培训计划的策定与实施 √ √ 6 根据特殊订单的生产工艺要求落实相应产前检验准备 √ √ 7 检查计划，检验标准或检验规范的切实执行 √ 8 样品以及特殊订单检验安排 √ 9 产品实现全部过程的监控 √ √ 10 负责错检、漏检等异常的原因分析及追溯 √ √ 11 生产现场巡视 √ √ 12 监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定√ √ 13 不合格品原因分析及处理 √ √ 14 检验记录的审核 √ √