GMP认证全套文件资料01-管理标准（SMP）02-劳动纪律管理制度.docVIP

劳动纪律管理制度 第1页共2页 文件类型 综合管理制度 文件编码 SMP-FA-1002-00 执行日期 执行部门 起 草 人： 起草日期： 审 核 人： 审核日期： 批 准 人： 批准日期： 修 订 号 批准日期 执行日期 变更原因及目的： 目 的：建立劳动纪律的管理制度。 范 围：劳动纪律的管理。 责任者：综合办公室主任。 程 序： 1、上班期间，所有员工应遵守如下规定： （1）不准迟到、早退、中途溜号、串岗、脱岗、睡岗、扎堆； （2）不准在岗位上看与本岗位生产或业务无关的书籍、报纸、杂志； （3）不准在工作时间玩牌、下棋、打球等娱乐活动和赌博； （4）不准聚集闲谈、嬉戏耍闹、大声喧哗、打架斗殴； （5）不准在上班时间吃零食、喝酒； （6）不准带小孩或亲朋好友上班； （7）不准在上班时间干私活,打私人电话； （8）不准在岗位上倒锁门或中、晚班熄灯上班； （9）不准在岗位上擅自换班； （10）不准在工作时间擅自开展各种娱乐活动。 2、岗位操作人员应遵守以下纪律： （1）严格按工艺进行操作和控制，不得擅自改变工艺指标，违章操作； （2）认真填写各种原始记录，做到及时、准确、齐全、整洁； （3）严格执行交接班制度，做到按公司规定的交接班方式、程序、要求进行交接；接班人员必须提前15分钟到岗，认真检查本岗位的工艺状况及交接记录等；接班人未到，交