GMP认证全套文件资料01-管理标准（SMP）07-有关工伤事故的管理制度.docVIP

有关工伤事故的管理制度 第1页共2页 文件类型 综合管理制度 文件编码 SMP-FA-1007-00 执行日期 执行部门 起 草 人： 起草日期： 审 核 人： 审核日期： 批 准 人： 批准日期： 修 订 号 批准日期 执行日期 变更原因及目的： 目 的：建立工伤事故处理的规定。 范 围：工伤事故的处理过程。 责任者：综合办公室 程 序： 1、为了及时处理工伤事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故发生，参照《企业员工工伤保险试行办法》等规定，制定本规定。 2、工伤事故指员工在劳动生产工作过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。 3、公司设立劳动安全委员会，主管工伤事故的预防，负责工伤、非工伤的鉴定、分析，医疗费、责任事故的确定。工伤事故的处理由综合办公室归口管理。 4、各部门单位要重视劳动安全保护工作，在生产、工作中采取积极的预防措施。防止工伤事故的发生。发生工伤事故后，须及时报告。 5、员工在生产工作中发生工伤亡事故后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告上一级主管负责人或公司安全委员会，如超过15日再作申报，不作工伤处理。 6、员工受工伤后，应即时进行治疗。安全部门应组织有关部门人员进行事故分析并对照劳动部门有关规定确定伤势程度，轻伤事故上报公司安全委员会，重伤事故待医疗终结后报上级劳动部门备案。 7、事故调查分析责任确定后，对忽视