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aaa泽尧-管理商议(上)-讲义

美国卡耐基大学研究一万个成功者发现 溝通的三種方式 沟通的过程 沟通的七个步骤 沟通之窗 肯定自我:沟通中既尊重自己又尊重别人 表扬和批评 沟通中的9种致命过失 沟通禁忌 理想的沟通境界 溝通要領 溝通六道 有效的傾聽 说话的原则 6第六单元写的技巧 写作重点不在华丽的词藻,风格、文法、节奏。 “条理不清的文章来自条理不清的思考,要是你无法将想法形诸笔墨,多半是因为你思绪紊乱。” 进入学习目的 如果你写不出来,你也别指望你能说得好! 文字沟通并没有高深的理论,其难度在于,你需要不断地训练自己,这一过程可能是漫长的。 与其说你在训练写作技能,不如说你在培养正确的写作习惯。 不要相信模式,除非是大家共同制定的文字沟通模式,否则你会发现,这个模版本身就是沟通的阻碍。 文字沟通 进入明确目的 三个问题 一、文字沟通的类型? 二、有效文字沟通的特点? 三、文字沟通首要重点? 信涵、备忘录、报告、提议、记录、和约、指示、议程、通知、规章、笔记、计划、讨论文件 A。传达必要的,精确的信息。 B。文字的表述对特定的情况应是恰如其分的。 进入写作过程 明确目的------我想利用这份文书做什么? 传递信息 下达指示 解释事情 事后补遗 ? ? ? ? ? ? ? ? 制定语气和修辞策略 进入示例练习 写作过程 写完后重读 修改文书,大胆删减 一口气写完 整理写作思路, 考虑文书内容 检查细节,确认无误, 要与不要 ?目的要明确 ?信息要全面 ?行文要简短 ?使用短句 ?强调最重要的 ?段落分明 ?总结和结论 ?尽量生动 ?随意开始 ?写写停停 ?被动句 ?双重否定 ?长句 ?无关信息 ?错别字 ?过长 进入本练习review和结论 亲爱的先生/女士: 我已经间接获悉您在寻找一家公司为贵公司所有部门安装新电脑。我确信作为一个完全能令人放心的公司,我公司定能被指派。不管我们在贵公司业务方面经验有限,曾经为您服务过的人说我们能胜任此项工作。我是个非常热请的人,对于与您相会的可能性,除非另行通知,我在周一、周二和周五下午不能拜访你处,这是因为…… 刘云端先生,您好: 这是来自微软的信,继我们上周的电话谈话后,我很高兴再邮给您一本我公司的最新宣传册。 你曾表示过贵公司对安装新型计算机软件感兴趣,我相信我们的服务符合你的要求,会让您满意的。 期待您的回音,并期望很快能和您会面。 此致 敬礼 比尔盖茨 2002年10月1日 练习 目标:判别两封信的高下,并说明原因(10分钟) 形式:团队讨论、形成理由、代表陈述。(3分钟) 进入三种类型 写完后重读 修改文书,大胆删减 一口气写完 整理写作思路,考虑文书内容 检查细节,确认无误 重温写作过程 ?准备准备再准备 目标:who,what,why 提纲:结构、策略 整理:信息、需求 ?写作 ?检查 肯定、否定、指示 删减:无关信息、大幅度 注意错误:语法、拼写、描述 细节:标点、日期、称谓 进入技法概要总结表 写作方式 类型 肯定 同意某种请示,提供一个机会,或者是一些好消息。 直截了当地给接受者好消息,使之高兴。 然后解释这个好消息,消除接收者可能产生的疑问。 用好祝愿来结束文书,使受信人知道,你在分享他的愉快。 否定 对要求的一种否定,或者是一个坏消息。 开始以自然渐进的方式叙述,为受信人接受坏消息先行铺垫。 给出坏消息之前给出一些背景方面的信息,进行暗示,使之有思想准备。 给出坏消息,要清楚、准确。不能使人产生误解。 用良好的祝愿结束,不要为坏消息做任何辩解。 指示 指示他人进行某项工作,开展某些活动,同意你的见解或提供你的信息等。 开头对受信人应具有吸引力,要生动,使人产生兴趣。 表述事实,要求或建议。当这些与某种利益相关时,使受信者屈从。 清楚地指示受信者如何去做,鼓励克服困难,尽快完成任务。 进入模拟练习 1.??? 写作准备阶段: 思考:写给谁?写什么?为什么? 提纲:主要点,使用索引卡 整理:按逻辑排列各要点的位置,

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