有效商议测试.docVIP

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有效商议测试

《有效沟通》 一、单项选择题 1.支配型人进行沟通时必须要(D ) A.从感情的方向去沟通; B.语速一定要比较快; C.不一定要有计划; D.回答一定要准确; 2.沟通中不看中结果的是( C ) A.表达型人士; B.支配型人士; C.和蔼型人士; D.分析型人士; 3.对互动型领导沟通应( C ) A.私下发泄不满情绪; B.切忌公开赞美; C.积极发言; D.忌用肢体语言; 4.属于实事求是型领导的性格特征的是( D ) A.要求下属立即服从; B.凡事喜欢参与; C.想象力丰富缺乏理性思考; D.是方法论的最佳实践者; 5.哪一项不是打开客户心防的基本途径( B ) A.让客户产生信任; B.迫切地向客户推销产品; C.引起客户注意; D.引起客户的兴趣; 6.以下哪一种情况不属于反馈( C ) A.给对方提建议; B.表彰对方; C.对他人言行的解释; D.鼓励对方 7.向领导提建议的较好时间是( C ) A.刚上班时; B.快下班时 C.上午10点左右; D.午休前; 8.哪一项不利于使部下积极接受命令( B ) A.态度和善礼貌用词; B.忌让部下有更大自主权 C.共同探讨 D.让部下提出疑问; 9.高效沟通的三原则之一是( B ) A.谈论个性不谈论行为; B.积极聆听; C.要模糊沟通; D.以上都不是; 10.积极聆听的技巧中不包括( D ) A.倾听回应; B.重复内容; C.提示问题; D.与自己的观点对比进行评论 11.以下哪一个不属于开放式问题( A ) A请问一下会议结束了吗? B.请问去上海有哪些航班? C.你对我公司有什么看法? D.这个问题你认为如何解决比较好? 12.FAB原则的含义不包括( A ) A.特色; B.利益; C.优势; D.互补; 13.向领导请示汇报的基本态度( D ) A.事事请示; B.尊重吹捧; C.积极越权; D.敢于直言; 14.沟通过程是( A ) A.双向的过程; B.单向的过程; C.多向的过程; D.以上都不是; 15.反馈的类型不包括( B ) A.正面的反馈; B.建设性的反馈; C.负面的反馈; D.以上都不是; 16.与分析型人际风格的人沟通时要( A ) A.用准确的专业术语; B.多用眼神交流; C.少做计划少用图表; D.不要太快切入主题; 17.在沟通技巧中需要强调进行目光接触的是( B ) 分析型人士和支配型人士; B.支配型人士和和蔼型人士; C.和蔼型人士和分析型人士; D.表达型人士和分析型人士; 18.以下哪一种是批评部下的方式是不对的( C ) A.我以前也会犯这种错误; B.你以往表现都优于一般于,希望你不要再犯这样的错误; C.你对工作太不负责了; D.像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误; 19.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是( D ) A.沟通的技巧; B.管理的技巧; C.团队合作的技巧; D.服从的技巧; 20.不符合聆听的原则的是( B ) A.要适应讲话者风格; B.仅用耳朵听; C.首先要理解对方; D.鼓励对方; 21.上下级之间沟通要建立以下何种态度( D ) A.强迫性; B.回避性; C.折衷性; D.合作性; 22.沟通的基础是(D ) A.知识; B.语言; C.说明问题; D.信任; 23.反馈就是( A ) A沟通双方期望得到的一种信息的回流; B.关于他人言行的正面或负面意见; C.关于他人言行的解释; D.对将来的建议或指示; 24.下达命令时要尽可能( D ) A.下达过于抽象的命令;B.应下达命令足以证明自己权威; C.不要经常变更命令;D.以上都不是; 25.一个完整的沟通过程包括以( C ) A.信息发送、接收; B.信息发送、反馈; C.信息发送、接收、反馈; D.信息接受、反馈; 二套/单项选择题 1、高效沟通的三个原则不包括: A、谈论行为不谈论个性 B、谦虚谨慎 C、要明确沟通 D、积极聆听 2、反馈是指: A、关于他人之言行的正面或负面意见 B、关于他人之言行的解释 C、在别人做得不足的地方,给他一个建议 D、对将来的建议或指示 3、在沟通中既不果断地下决定,也不主动去合作的态度属于有效沟通的哪一种态度? A、折衷性态度 B、回避性态度 C、迁就性态度 D、强迫性态度 4、积极聆听是指: A、一边听一边与自己的观点进行比较进行评论 B、边听边想自己的事情 C、设身处地

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