中山人力资源服务产业扶持政策调研.docVIP

中山市人力资源服务产业扶持政策调研 服务项目需求 ? 一、项目建设背景意义 十八大以来，党中央十分重视人才工作和发展人力资源服务产业，中山市委市政府也高度重视人力资源服务业的发展，按照中山市第十四次党代会关于“坚持创新驱动，聚集创新创业要素引领发展”的要求，依托中山市人力资源产业园项目，推动人力资源服务业健康发展成为中山市转型发展的重要机遇。 为了全面客观了解中山人力资源管理工作现状，了解人力资源服务产业发展的现状，有必要开展人力资源服务产业扶持政策的调研工作。 本期项目成果希望能进一步促进中山市人力资源服务产业发展，客观科学地反映目前人力资源服务产业发展的现状、其对经济发展的影响、分析产生问题的深层次原因、提出解决的思路与对策，在人力资源服务产业发展方面为我市集聚相关人才提出具有可操作的政策提供理论和数据支撑。 二、研究内容 （一）项目研究内容 1、调研分析中山市人力资源服务产业发展现状、薄弱环节和存在问题。 2、分析比较省内外人力资源服务产业政策，吸收了解省内外成功经验和教训。 3、提出推动中山人力资源服务产业发展的工作思路和政策建议。重点谋划扶持中山人力资源服务产业发展的工作措施，解决产业发展和人才创新创业需求问题，为中山市人才引进工作提出建议。 4、提出中山市对于人力资源产业发展的基本政策框架。 （二）项目研究方法 基于项目理论科学性和成果实用性的高要求，需承办方的项目团