湖北饲料工作绩效管理量化考核办法试行.docVIP

湖北省饲料工作绩效管理量化考核办法（试行） 　　为贯彻落实新颁布的《饲料和饲料添加剂管理条例》和《省农业厅绩效管理办法（试行）》，加强饲料行业管理，提高工作效能，发挥各级饲料管理部门职能作用，实现全省饲料绩效管理总体目标，制订本办法。?　　　　一、量化考核的对象 　　　　市、州、直管市、神农架林区饲料管理部门。 　　　　二、量化指标的内容 　　　　分为综合发展、部门工作、创先争优三大横向指标，每一横向指标具体量化为若干个小项为纵向指标，共设置16个纵向指标。简称“三横十六纵”量化指标管理体系。 　　　　（一）综合发展。 　　　　1、饲料、饲料添加剂产品质量监测合格率；2、饲料、饲料添加剂产量同比增幅；3、饲料产业化发展水平；4、饲料科技创新和成果应用。 　　　　（二）部门工作。 　　　　1、行政许可；2、生产许可证年度备案；3、饲料工业统计与形势分析；4、日常监管与工作总结；5、行政执法与信访处理；6、宣传、培训与信息报送；7、上级交办工作完成情况。 　　　　（三）创先争优。 　　　　1、单位或个人被表彰；2、争取政策、项目和经费；3、主办或组织参加大型活动；4、发表调研文章；5、制定行业标准和技术规范。 　　　　三、量化指标的分值 　　　　总分值110分。其中，第一大项综合发展标准分为30分，第二大项部门工作标准分为70分，第三大项