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PAGE PAGE 1 2008年培训班讲义 机关事业单位离退休待遇与福利待遇管理 主讲人：孙志芳 第一章、退休的条件、审批手续、退休待遇。 第二章、离休干部待遇。 第三章、福利补贴。 第四章、职工死亡后的丧葬费、遗属生活困难补助、一次性抚恤金的标准和发放办法。 第五章、 假期和假期待遇。 第一章、退休的条件、审批手续、退休待遇。 退休是人事管理的重要环节，一般是指工作人员达到规定年龄，工作时间达到一定年限，或者丧失工作能力，办理有关手续，离开工作岗位，由国家或工作单位给予生活保障，安度晚年的人事管理制度。 退休制度是指国家制定并颁布实行的关于退休方式、退休条件、退休待遇、退休审批和退休安置管理等方面的法律、法规和相关政策的总称。 一、退休条件 （一）、机关工作人员退休条件 1、国家公务员退休条件 （1）、应当退休条件：《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十七条规定：“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。” （2）、提前退休条件：《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： ①、工作年限满三十年的。 ②、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。 ③、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 ⑶延长退休条件 ①、选举产生的省级干部