质量标准化规定的16项制度.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 伟隆煤业盛隆煤矿 安 全 管 理 制 度 二○一二年三月 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc 安全生产责任制度 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 安全办公会议制度 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc 安全目标管理制度 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 安全投入保障制度 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc 安全质量标准化管理制度 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 安全教育和培训制度 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 事故隐患排查制度 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 安全监督检查制度 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 安全技术审批制度 PAGEREF _Toc \h 10 HYPERLINK \l _Toc 矿用设备、器材使用管理制度 PAGEREF _Toc \h 11 HYPERLINK \l _Toc 矿井主要灾害预防管理制度 PAGEREF _Toc \h 12 HYPERLINK \l _Toc 煤矿事故应急救援制度 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc 安全奖罚制度 PAGEREF _Toc \h 14 HYPERLINK \l _Toc 入井检身与出入井人员清点制度 PAGEREF _Toc \h 15 HYPERLINK \l _Toc 矿领导带班下井制度和考核记录 PAGEREF _Toc \h 16 HYPERLINK \l _Toc 职工健康及预防制度 PAGEREF _Toc \h 17 安全生产责任制度 一、根据《安全生产法》《煤矿安全规程》和上级部门有关要求，为了落实煤矿企业安全生产主体责任，制定本制度。 二、矿长是煤矿安全生产的第一责任人。负责安全目标规划和计划的制定；企业安全机构的建立健全；企业安全管理制度、各岗位责任制、各工种操作规程的完善；企业安全管理人员的充实；企业职工安全教育和培训；企业安全投入的保障；企业可持续发展规划和新技术、新工艺、新材料的运用；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 三、矿长必须对下属各级管理人员进行监督和考核，确保各项制度和措施贯彻落实。 四、技术负责人对全矿安全生产负技术责任，必须及时编制各种工程的《作业规程（措施）》，做到“一工程一规程（措施）”。 五、副矿长对分管的部门安全工作负直接责任。落实矿长下达的各项指令，对现场安全工作负责。 六、各部门负责人对分管的部门安全工作负直接责任。 七、各生产单位负责人对本单位安全工作负责。 八、生产工人对自己的行为负责。 九、由矿综合办根据本制度制定各部门、各岗位的安全生产岗位责任制。 安全办公会议制度 一、本矿安全会议类型有：矿委会会议、安委会会议、技术分析会议、安全生产调度会议、职工安全教育会议、班前安全会、其它临时专题安全会等。 二、安全工作、一通三防工作、民爆物品管理工作为上述会议的固定议程。 三、矿委会会议由矿长主持，每月至少1次。有矿委成员提议的，矿长应在3天内组织临时矿委会会议。 四、安委会会议由矿长主持，每月至少1次。研究解决安全生产过程中出现的各种问题。 五、技术分析会，由技术负责人组织，每月1次，研究解决安全生产过程中出现的技术问题，对各种《规程》、《措施》、《方案》进行会审。 六、安全生产调度会由副矿长主持，每周1次，参会人员有矿委会成员、安全员、瓦检员、电工、各生产单位负责人、供应部门负责人等。 七、职工安全教育会由矿长、技术负责人组织，每月1日为安全学习日。 八、班前会由带班领导组织，每班入井前进行。 九、临时专题安全会议由矿委会成员组织召开。 安全目标管理制度 一、安全目标分为中长期安全目标规划和年度安全目标计划。 二、安全目标规划和计划由矿长组织编制。 三、安全目标规划和计划的编制，应结合矿井发展规划、生产发展水平和生产工艺装备进行编制，必须配套相应的安全技术装备和措施。 四、安全目标规划和计划应纳入企业管理中的计划管理范畴，进行任务下达、检查、验收、考核、修定。 五、年度安全目标计划应分解到月，进行细化，落到实处。 六、年度安全目标计划检查周期为每月，即每月安全检查时，要检查安全目标计划执行情况，发现问题及时处理、修正。 七、年度安全目标计划考核期为年终。企业年度总结时一并进行安全目标计划的考核。