员工职业素养培训2.pptVIP

四种职场规则 遵守制度规范—不犯职业素养“大忌” 遵守时间—上班不做私事，保守秘密 遵守人际交往规则—学会与人共事 尊重他人—不低估任何人的价值 六种职业态度 敬业—忠诚于你的职业，以忠诚敬业证明人品； 完成任务，履行职责，坚守承诺，承担责任； 勤奋—持续付出才有回报；积极努力，自动自发； 树立积极心态，消除消极心态，为自己创造机会； 执著—永不放弃，永不言败；坚持不懈，拼搏才 能成功； 承受压力—困难时别忘了鼓励自己；困难和挑战意味着机会来敲门； 有激情—一切皆有可能；自我激励，释放激情； 十大必备能力 沟通能力：口头及书面表达能力，处理人际关系的能力； 学习能力：终身学习，提升职业能力 创新能力：让一切皆有可能，不断创造新的经验； 推销能力：推销自己，塑造个人品牌，提升个人信任度； 解决问题能力：视问题为乐趣，解决困难，完成目标； 分析判断能力：确定真正的问题和目标，变化角度思考； 应变能力：参加富有战性的活动，沉着冷静，改变不良习惯； 执行能力：周密的计划要有足够的执行能力来确保； 组织协调能力：组织、协作共同完成既定目标计划； 影响力：印象管理、善于表现、目标的说服以及团队里树立个人权威 。 嘉禾员工标准 诚信 1、诚实面对自己、面对客户、面对同事； 2、不隐瞒身份，不使用假身份证、假学历，不伪造个人简历或在简历中掺假； 3、履行自己的承诺和达成的协议； 4、勇于