关于做好某度村党支部书记“双述双评”工作的通知.docxVIP

关于做好XX年度村党支部书记“双述双评”工作的通知 　　关于做好XX年度村党支部书记　　　　“双述双评”工作的通知　　　　　　　　各村党支部：　　　　按照中央组织部和省委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》精神，以及市、区委组织部《关于做好XX年度村党组织书记“双述双评”工作的通知》要求，为加强我镇村党支部书记队伍建设，进一步完善村党支部书记队伍建设的长效机制，现就认真做好XX年度村党支部书记“双述双评”工作通知如下。　　　　一、时间安排　　　　从XX年12月3日开始，XX年1月22日前结束。　　　　二、述评内容　　　　村党支部书记要围绕“推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设”等五个方面，重点对年初承诺目标，特别是村党支部创先争优活动开展情况、“升级晋档、科学发展”活动开展情况、“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、自身建设情况以及存在问题不足等方面，分别在村、镇进行述评。　　　　三、述评程序　　　　1、做好宣传准备工作。由镇党政办结合实际制定村党支部书记“双述双评”工作实施方案和实施细则，认真做好动员宣传工作，并对工作人员进行业务培训。同时，要提前通知村党支部书记撰写述职报告，经镇街包村干部审核后报镇党政办负责同志审阅存档。　　　　2、召开村级述评会。参加人员范围为：村全体党员，部分村民代表，其中党员人数不得少于参会人数的50%。对于村党员、村民代表人数较多的村，可推荐党员代表和村民代表参加会议，但参会总人数控制在100人以内。各支部可结合实际，邀请在村“两代表一委员”、驻村的企事业单位负责人、长期在村居住的外来人员代表参加村述评会。村述评会由镇包村领导或包村干部负责主持召开，村党组织书记进行述职，参加会议人员对其进行评议，。　　　　3、召开镇述评会。参加人员范围为：镇领导班子全体成员、中层干部和包村干部。由各村党支部书记分别进行述职，参加会议人员对其进行评议。　　　　4、汇总并确定述评等次。镇党委对辖区内村党支部书记两次述评结果进行汇总统计和分析研判，按照“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，经集体研究后，提出村党支部书记的述评等次意见，报区委组织部。确定“优秀”等次的比例不得超过全镇参加“双述双评”村党支部书记总人数的30%。　　　　5、公布“双述双评”结果。镇党委对村党组织书记述评等次确定后，在镇机关和各村党务公开栏中公布，接受党员和群众监督。镇党委+结合述评情况，与村党支部书记进行谈话，反馈述评结果，肯定工作成绩，指出其存在问题和今后改进方向。　　　　四、结果运用　　　　区委组织部将对“双述双评”考核评定结果进行通报，并作为村党组织书记业绩评价、补贴发放及评优、奖惩的重要依据。对连续两年被评为“优秀”等次的，在下一届村党支部换届时，可作为镇党委推荐的重要依据。对被评为“优秀”等次的村党支部书记，可根据实际情况予以物质奖励，优先推荐作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。在招录镇街机关公务员、事业编制人员时，优先录用优秀村党组织书记。对被确定为“基本称职”等次的村党支部书记，镇党委要对其进行诫勉谈话；对被确定为“不称职”等次的，要限期整改，并在六个月内再次进行“双述双评”，二次述评仍为“不称职”的，要进行组织调整。　　　　五、组织实施　　　　1、高度重视“双述双评”工作。XX年底“双述双评”工作开展以来，镇党委高度重视，周密部署，精心组织，扎实推进，取得了较好效果，得到了上级的充分肯定。下一步，镇党委还要站在加强基层组织、夯实执政基础、推动我镇农村经济社会全面发展的高度，充分开展“双述双评”工作，坚持把“双述双评”作为加强村党支部书记队伍建设的有力抓手，作为增强村党组织的凝聚力、战斗力、创造力，进一步推进农村民主政治建设的重要举措，切实增强责任感和紧迫感，积极做好各项工作。　　　　2、加强工作指导和督促检查。各包村领导要认真研究每个村的具体情况，采取符合实际、切实可行的措施，具体负责组织好“双述双评”工作。述评工作结束后，镇党委要与村党组织书记签订下一年度工作目标责任书，为下一年的述评工作奠定良好的基础。　　　　3、完善“双述双评”档案资料。各支部要在对村党支部书记“双述双评”工作进行总结的基础上，进一步规范和完善相关档案资料，分类整理，以便考核和查阅。凡档案资料不完整、不规范的，要尽快完善补充。档案资料应有开展村党组织书记“双述双评”工作的相关文件资料、“双述双评”工作民主评议汇总表、“双述双评”工作有关情况统计表、有关图片影像宣传资料等。　　　　村党支部书记“双述双评”工作结束后，按照附件2要求，各支部将相关资料，于XX年1月15日前报党政办。