1982―2000我国非农职业性别隔离研究.docVIP

1982―2000我国非农职业的性别隔离研究 　　摘要：本文利用中国1982年、1990年和2000年人口普查微观数据和详细的职业类别，探索了改革以来我国非农职业性别隔离的水平及其变化趋势，并表明这种变化对劳动力市场中的性别不平等所造成的影响。数据分析结果显示，20世纪80年代，我国非农职业的性别隔离总体水平呈上升趋势；而在90年代，非农职业的性别隔离水平却呈下降趋势。我们认为导致这种非线性变化趋势的原因在于，在不同的历史阶段，影响职业性别隔离的主要因素发生了变化。我们还发现，不同地区，不同职业类型、不同教育程度或户口性质的就业人员。其职业性别间隔离程度有着明显的差异。 　　关键词：职业的性别隔离 劳动力市场 性别不平等 市场转型 　　 　　一、前言 　　 　　职业的性别隔离(occupational gender segregation)一词最早由Gross(1968)提出，意指在劳动力市场中劳动者因性别不同而被分配、集中到不同的职业类别，担任不同性质的工作。现代西方社会的劳动力市场是性别隔离的，主要表现为大部分女性劳动力都集中在一些低收入、低声望的“女性化”(其成员主要是女性)职业里面(ReskinRoo，1990；Goldin，1990；Reskin，1993；Anker，1998；CharlesGrusky，2004)。在西方学界，这种职业的性别隔离现象已成为