浙江大学医药学部增列博士生指导教师遴选标准-浙江大学药学院.DOCVIP

浙江大学医药学部 增列博士生指导教师遴选标准 经浙江大学医药学部学位委员会讨论决定，2008年浙江大学医药学部增列博士生指导教师遴选标准如下： 一、拥护党的基本路线，热爱党的教育事业，学术思想活跃，治学严谨，作风正派，能认真履行博士生指导教师的职责。 二、年龄不超过57周岁（1951年1月1日以后出生）。1958年1月1日以后出生的申请者，原则上应具有博士学位。在国外实验室从事科学研究工作一年以上的申请者，可予以优先考虑。 三、须为教授或科研系列研究员（在申请截止日前须有正式发文），或同时申报教授的海外新引进人才，或同时申报教授的已具有专业学位博士生指导教师资格的主任医师（程序安排另有规定）。 四、在本学科学术领域造诣较深、能及时掌握本学科的前沿领域及发展趋势，其所从事的科学研究工作在国内该领域有明显的特色和优势。 （一）对于非海外新引进人才，要求教学和近五年（2003年9月至2008年8月）的科研业绩如下： 1、科研项目：至少主持1项A类和1项B类及以上项目；或纵向A类1项且到款经费100万及以上。 2、论文： （1）具有教授职称：作为第一作者或通讯作者发表SCI论文≧3篇且至少1篇IF≧3.0或为TOP期刊论文；或发表SCI论文≧2篇且至少1篇IF≧5.0。 （2）具有研究员职称：作为第一作者或通讯作者发表SCI论文≧4篇且至少1篇IF≧3.0或为TOP期刊论文；或发表SCI论文≧3篇且至少1篇IF≧5.0。 3、奖项和专利：作为主要获奖者获国家级成果奖或省部级成果一等奖或省部级成果二等奖1项，或省部级成果三等奖2项；或作为第一负责人获省部级成果三等奖1项或发明国家专利2项。未获得奖项或专利者，增加以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇，或增加1篇IF≧3.0或TOP期刊源论文。 4、有培养研究生的经验，至少已培养过一届硕士生或协助指导过博士生，且培养质量较好。 5、承担研究生课程教学。 （二）对于海外新引进人才和近5年内有一半以上时间在国外工作新近回国的本校教师，一旦医学院、药学院认定其进入教授或科研系列研究员评审程序，则同时进入博士研究生导师遴选程序。 五、个别业绩突出的副教授或科研系列副研究员可以申请担任博士生副指导教师，其学术标准和博士生指导教师的学术标准相同。 六、对于1958年1月1日以后出生不具有博士学位的申请人，视其为破格申请，要求近5年作为通讯作者发表1篇IF≧10.0的SCI论文，或作为第一获奖人获国家级成果二等及以上奖项1项，或作为第一获奖人获省部级成果一等奖项1项和作为通讯作者发表1篇IF≧5.0的SCI论文。 浙江大学医药学部学位委员会 主任： 2008年 注：“*”一、A类科研项目： 1．国家自然科学基金除小额资助外各类项目；总装预研基金项目。 2．国家重点基础研究发展计划（973计划）项目、科技部重大基础研究前期研究专项。 3．国家重点基础研究发展计划（973计划）项目骨干成员（须提供首席科学家签字的合同或证明）；国家自然科学基金重大、重点项目、重大项目课题创新研究群体项目中的骨干成员（须在项目申请书成员名单中列入），数学、管理学科每项合同或任务书经费须在20万元及以上，其它学科每项合同或任务书经费须在30万元及以上。 4．国家社会科学基金项目、国家社科基金重大项目的一级子课题视同一般项目（须提供项目负责人签字的合同或证明）、全国教育规划项目中的国家级项目。 5．国家科技攻关计划和国家高技术研究发展计划（863计划）项目（政府拨款合同经费在50万元及以上）；农业科技成果转化资金及科技型中小企业创新基金项目（政府拨款合同经费在50万元及以上）；国家高技术产业化项目（政府拨款实际到校经费80万元及以上）。 6．政府国际科技合作重点项目计划、联合国所属机构和外国政府设立的国际基金项目（实际到校经费30万元及以上，人文社科类经费15万元及以上）；非政府组织国际基金、中央各部委立项的国际科技（教育）合作项目（实际到校经费50万元及以上，人文社科类经费25万元及以上）。 7．国防973项目合同经费在30万元及以上；国防科研纵向项目合同经费在50万元及以上；一般国防科研项目合同经费在80万元及以上的项目。 8．国家新世纪教学改革和质量工程项目、国家软科学研究项目。 9．省部各类重大项目（政府拨款合同经费50万元及以上，人文社科类不受此限）。 10．境内横向项目（理工农医类），实际到校经费单个合同100万元及以上的项目；经费5年累计300万元及以上且其中有1个50万元及以上，或3年累计200万元及以上且其中有1个50万元及以上，计一个A类项目；地方政府科技招标项目实际到校经费50万元及以上项目；人文学科单个合同40万元及以上项目，经管类学科单