人力资源管理信息系统的设计跟编程.pdfVIP

… ． 一FORUM一·一 -t·一… t·-…一-··-···、一m 一-J，一 … ’‘{·… …‘ …’… … ·… … ………………… 人力资源管理信息系统的设计与编程 翟宁宁 摘 要 ：介绍了对数据的常用操作 ，Excel文件的导入导 出，照片采集功能的编程实现。 关键词 ：VB．NET；数据库 ；照片采集 1 引言 (7)数据共享 ，不 同的科室人员都可 以查询 当前人事档案 与人才。 随着企业的不断扩大 ，报名人员逐年增加 ，企业 的下属子 公司也 比较多 ．也对报名人员统一管理提 出了更高 的要求 。传 3 模块流程 统的办公软件 已不能更好地满足报名 、应聘及员工档案 的管 如图 1所示 。 理 ，为 了能更加合 理规范地 管理人 力资源数据 ，根 据实 际需 实现的方法 ：首先将系统分为两大部分，即：人才库信息 求 ，设计一套适合本企业 的人力资源管理系统 。不仅为公司节 和人事档案信息 。 省了购买软件的资金 ，令软件的升级更加方便 。 人才库信息又分报名人员信息、面试信息、黑名单和录取 2 功能需求 人员信息 。 (1)添加报名人员 (1)因为报名应聘人员较多 ，会出现重复应聘的现象 ，要 当添加报名人员时系统 自动检测黑名单中是否存在该人员 具备黑名单功能 ，可 以方便将 指定人员加入黑名单。输入报名 (由于人员重名 的现象 ，姓名与 出生年月完全相 同才说 明同同 信息时 ，如在黑名单 中存在 ，或人员重复 ，系统能 自动给予提 一 个人1，如果存在则不能添加到报名人员中。 示 。 (2)面试操作 (2)存储所有应聘 、面试 记录 、及 录取人员记 录 ，实现多 通过条件查询 ，得到符合本次录用条件的人员信息 ，点击 种查询。 面试按钮后 ，选择应聘公司名称和面试 时间及面试主考官姓 (3)可 以将 已有 的 Excel档案信息 自动读人系统 中，避免 名 ，完成面试操作 。 重复输入 。可 以将记 录导 出到 Excel中。 (3)录用操作 (4)正规员工档案中要求具有员工照片 ，可用摄像头 即时 从 已面试人员 中选择面试 已合格的人员 。点击录用 ．选 采集照 片，也可以将 已有照片添加到档案中。 定人员信 息将被移动的录用信息中。 (5)员工在各公 司之间的调动 ，要求 自动生成记录。 (4)加入黑名单 (6)离职员工 自动生成记录。 如果发现某人员的使的是假证书 ，