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课程大纲 人事管理操作培训 广东区 东莞分公司咨询实施部 王小明 人事操作培训 三、系统设置 四、报表工具 五、人事管理组织机构 六、人事管理人事管理 七、人事管理报表 一、产品接口 二、主要业务流程 人事管理系统接口 一、产品接口 此次发版的人事信息管理系统与U8ERP的接口部分包括部门档案共享，人事信息管理系统的人员数据与工资人员数据共享。 人事管理系统主要流程 二、主要业务流程 人事管理系统设置 三、系统设置(信息结构一） 信息结构 3.1.1信息结构模块维护人力资源系统的数据字典，U8人力资源系统的数据分为人员、部门、职务、岗位、人才、单位、其它共七大类信息,各类中由若干信息集组成；信息项是对应实际应用表的字段。可以使用该功能调整人力资源系统的数据结构。 人事管理系统设置 三、系统设置(信息结构二） 3.1.2可以增加信息项、修改信息项、删除信息项。增加信息项可点击增加或右击鼠标新增、修改、删除。 人事管理系统设置 三、系统设置(信息结构三） 3.1.3可以针对每一类人员信息集增加信息项，写入数据库表中去。 表中增加字段 新增HR001 人事管理系统设置 三、系统设置(信息结构四） 3.1.4新增人员基本信息表中，测试HR001岗位定位在人员档案中可使用。 岗位定位 人事管理系统设置 三、系统设置(基础档案一） 3.2.1对档基档案可进行新增、删除、 修改。