张浪劳模创新工作简介.DOCVIP

张浪劳模创新工作室简介 工作室由博士生导师、全国优秀科技工作者、全国绿化先进工作者、上海市园林科学规划研究院院长张浪领衔，共有17名成员，其中博士以上学历5名，研究生学历7名，本科学历3名，大专生1名，教授级高级工1名。下设7个小组，分别为领导小组、专业组、土壤研究组、植物植保组、生态研究组、绿地土壤检测组、成果转化组、综合保障组。工作室主要围绕城市困难立地绿化工程技术，开展困难立地土壤质量评价和监测、生态修复和快速成景以及生态效益评估等成套关键技术集成研发和应用示范。 近年来先后获得市科技进步一等奖1项，省部级二等奖2项、三等奖3项，国际风景园林联合会（ IFLA）杰出奖；累计发表学术论文214篇，其中SCI论文30篇；出版专著10部；制修订各类标准规范18项，其中国家标准1项，行业标准4项，地方标准13项；授权专利20项，其中发明专利11项，实用新型9项；获得木本植物新品种权1项。 目前承担的创新课题和攻关项目包括：国家科技部重点研发计划“城市与区域生态环境决策支持系统与一体化管理模式”，上海市科委重点研发计划“崇明国际花岛产业化建设关键技术研发与示范”和 “环滴水湖河流及滨岸带生态功能提升与适应性管理技术研究与示范”等25项。 　　 姚永妹劳模创新工作室简介 工作室由上海市先进工作者、松江区市容环境卫生管理中心主任姚永妹领衔，共有10名成员，都是本科以上学历。主要围绕市容环境卫生管理创新。 2015年，与上海市园林科学规划研究院、上海净达环境卫生发展有限公司合作，开展了《有机湿垃圾发酵臭味控制关键技术研究》项目的探讨和实验，进行了发酵臭味发生规律的调查，并对九亭、叶榭的湿垃圾处置工艺进行了堆放、Ｃ/Ｎ比、翻堆频率及发酵菌种等试验，历经10个月，终于生产出质量稳定、含杂率最低、商品感最佳的有机湿垃圾，为湿垃圾处置找到了循环利用、绿色生态、资源再造之路。 为解决建筑装潢垃圾处置出路难题，与社会单位合作，通过研发制作了一套机械分解流水线，进行分拣实施。经过机械拆解、人工分拣等工艺探索资源化处置，可燃物运往焚烧厂，不可燃物用于筑路、园林造景等，可回收物通过市场资源回收。同时，制定了《松江区建筑装潢垃圾分类管理办法》和《松江区加强建筑垃圾管理的实施意见》，指导街镇开辟建筑垃圾临时堆放处置点，杜绝了外运跨省处置。目前，全区每个街镇将各完成装潢垃圾分拣站1座，有效解决装修垃圾出路难题。 周家玲劳模创新工作室简介 工作室由全国劳动模范、虹口区东虹环境保洁有限公司曲阳作业块甘河路小压站管理员周家玲领衔，共有5名成员，平均年龄41岁。工作室重点围绕精细化管理中的难点、热点问题，组织实施技术创新、服务基层一线等创新实践活动。 工作室成员从清道工种入手，听取各作业块一线人员意见，将原有的大畚箕变成了新型的小畚箕，再配合小扫帚，使畚箕与扫帚更加灵活轻便，更适合扫一些较小垃圾，同时，有效的解决了夜间和凌晨作业时旧畚箕拖在地上发出的噪音影响居民休息的问题，也很好的解决了传统畚箕在遇到大风天时把畚箕内的垃圾吹跑的难题，减轻了环卫工人的劳动强度。 小压站内的玻璃窗普遍离地面较高，普通人的身高难以擦拭到玻璃窗和天花板，每次保洁都要两人才能完成，即费时又费力，还存在安全隐患。为此，工作室成员集思广义，经过多次实验和调研，终于找到了一款可以伸缩的高长度伸缩擦试器，极大地提高了保洁效率，并且保证了良好的保洁质量，消除了以往作业时的安全隐患。 曹锦劳模创新工作室简介 工作室由上海市劳动模范、虹口区虹远环境保洁有限公司川北作业块“虹远新干线”班长曹锦领衔，共有4名成员，平均年龄32岁，学历均在大专以上。工作室在作业的管理模式、保洁水平、服务理念上形成了专业化+综合化的多维格局，提出了以“用心服务、真诚奉献、创新管理”来实现“环境一流、设施一流、服务一流、业绩一流”的工作承诺。 工作室搭建了三个工作平台；一是自主创新平台。通过在工作中开展比方法、比决心、比成效，激发创新能力，破解工作难点；二是经验传授平台。以工作室为培训基地，发挥传帮带的作用，提升作业水平；三是成果展示平台。通过成果展示，激发职工立足岗位、奋发有为、建功立业。 工作室坚持“两个结合”。一是创新活动与工作实际相结合。为配合“双创”工作，提出了环卫作业“一带一路”的设想，创建了虹远“新干线”劳模综合保洁队，以多伦路“最美公厕”为起点，辐射一条街（多伦路文化名人街），带动一条路（溧阳路），不断提高综合保洁业务能力。二是创新活动与职工素质提升相结合。为了充分发挥劳模的示范带头作用，带领职工参观劳模创新工作室，让职工走进劳模，听劳模讲述如何做好本职工作，让榜样的力量来激发职工的工作热情。同时，开展各种培训活动，不断职工素质。