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依法履行工会职责努力构建和谐企业 　　摘要：党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强，民族振兴，人民幸福的重要保证。”要真正实现社会和谐，企业和谐就必须在党的领导下，调动社会各方面力量，形成齐抓共管、多轮推动的整体合力。工会组织在促进和谐社会，构建和谐企业中起着十分重要的作用。 　　关键词：工会，和谐企业，职责 　　Abstract: the party congress report: a harmonious society is the essential attribute of Chinese characteristic socialism, is the national rejuvenation and prosperous, peoples happiness, the important guarantee of. To really achieve social harmony, the enterprise harmonious must under the leadership of the party, to mobilize various social force, forms the overall management and multiple promote resultant force. Trade union organizations in promoting harmonious society and constructing a harmonious enterprise plays a very important role. 　　Key words: the union, the harmonious enterprise, responsibility 　　 　　 　　中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号： 　　 　　一、抓好源头参与是构建和谐企业的基础 　　工会的基本职责是维护职工的合法权益，而工会维权的主要途径是通过源头参与来实现的。从源头上维护职工的合法权益，是工会服务大局和服务职工相一致的集中体现，是工会构建和谐企业的基础。 　　构建和谐企业，工会必须依法维权，必须站在源头参与的制高点上，切实表达和维护好职工的合法权益和正当诉求。工会组织只有在源头参与中正确代表并反映职工的利益，提高工会参政议政的水平，发挥出工会组织应有的作用，才能维护好职工利益。 　　 构建和谐企业的前提和基础就是建立和谐的劳动关系。发展和谐劳动关系，是工会组织服务和谐企业建设的着力点，也是时代赋予工会组织的重任。依靠职工、关心职工同样也是构建和谐企业的基础。坚持依靠职工和关心职工相结合，在依靠中关心，在关心中依靠，才能使职工感到企业是家，才愿为建设这个家尽心尽力。因此，企业要牢固树立以人为本、职工至上的理念，这是企业常胜不衰的重要法宝。可见，抓好源头参与是维护好职工的合法权益，创造和谐劳动关系，构建和谐企业的重要基础。 　　二、抓好工会组建工作是构建和谐企业的保证 　　最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的合法权益，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性、创造性，是摆在我们面前紧迫而艰巨的任务。能否最大限度地把广大职工组织到工会中来，关系到党与职工群众的密切联系；关系到党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实；关系到稳定协调的劳动关系的建立和职工队伍的团结统一和社会政治的稳定；关系到企业经济效益的提高和社会经济的发展，最终关系到全社会的和谐发展。因此，工会应从以下方面努力把广大职工组织到工会中来。一是持之以恒抓组建。要充分认识工会组建工作的重要性、艰巨性和长期性，不断扩大工会组织的覆盖面。二是齐心协力抓规范。抓好工会规范化建设是打造“活力工会”的重要保证。要真正抓好基层工会的规范化建设问题。三是发挥优势抓活动。各级工会尤其是基层工会必须发挥工会组织的传统优势，以丰富多彩的文体活动增强工会组织的活力，提高工会组织的凝聚力和影响力。 　　三、抓好职工素质的提高在构建和谐企业中的作用 　　 构建和谐企业有诸多要素，但职工素质可以说是构建和谐企业的基础。在企业中，职工的主人翁思想、职业道德和文化技术水准、心里承受能力等，直接决定着企业的和谐、发展状态。职工有浓厚的主人翁思想。就会爱矿如家，爱岗敬业，与企业同呼吸共命运，在工作中尽职尽责，勇于奉献，关心企业发展，推动企业和谐。职工有良好的职业道德，就会在社会生活和工作中自觉地遵守社会及职业道德规范，就能不计个人得失，具有为企业献身的精神。职工素质高低决定着和谐企业建设的快慢。素质高的职工能够顾全大局，理解人，宽容人，善于化解矛盾，自理情绪，营造和