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以德拆迁解析

以德拆迁解析   摘要:一个外带圆圈的“拆”字,承载着利益的调整,隐含着潜在的矛盾,若处理不当就会问题频现。因此,正确处理城市发展与群众利益的关系十分重要,这就要求必须树立以人为本、以德拆迁的理念,用发展观的思路,统筹兼并的手段切实维护被拆群众的合法利益,构建和谐社会。本文以确保拆迁顺利完成的同时又保护群众利益为基础,解析“以德拆迁”的内涵,分析其形成的原因,并提出有效的具体举措。   关键词:拆迁;以人为本;统筹兼顾;完善机制   当前,随着城市建设规模的不断扩大,房屋拆迁已成为各地政府及相关部门工作的重点和难点,若处理不当就会出现诸多问题,因此如何正确处理城市发展与群众利益的关系,这是政府面临的一个新的考验。   一、以德拆迁的内涵   随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善,城市的发展开始进入快速扩张的阶段,从一定意义上来说,就是通过依赖旧城改造和外延拓展,重新构建其发展的空间布局,使老百姓在居住、生活和工作方面得到进一步的改善,达到优化城市环境、推动社会进步的目的。但由于城市拆迁涉及面广、被拆群体的复杂性和其利益调整幅度的变动性,在当前政策法规和行政手段不尽完善、社会舆论导向对拆迁并不十分有利的情况下,拆迁难度越来越大。如何在复杂艰难的局面下正确协调好拆迁与稳定的关系,合理的维护好被拆群众权益,得到被拆群众充分理解和主动支持,以德拆迁的理念就此产生。   “以德拆迁”又名“阳光拆迁”、“有情拆迁”、“温馨拆迁”,是按照道德文明规范,在法律法规制度下合理灵活的进行规范拆迁的一种手段,是南京市在03年根据以往拆迁难点原因分析提出的一种适合新城市建设发展,保护被拆群众利益的拆迁政策。它改变了旧拆迁中被拆对象没有话语权,实施单位完全按照公告要求执行的传统做法,变固定模式为灵活运用,使拆迁方以“强者”的面孔转换为与被拆群体沟通协调的身份,连以往胡乱画在拆迁屋墙的 “拆”字也写的工整清晰,体现浓浓的“人情味”。“以德拆迁”是以依法拆迁为基础,以德服务为契点,建立充分有效的对话机制,以协商为解决矛盾的主要方式,以服务为解决困难的主要手段,让曾经为重要参与者的公、检、法等行政部门退出的公开、公平、平等的人性化服务机制。   二、以德拆迁形成的背景   拆迁是为了美化城市环境,提高居民生活质量,保障文明建设和经济发展的一项重要工程,但近几年来,我国城市拆迁中出现了许多纠纷。据国家信访局统计,截至2009年8月底,国家信访局接到关于拆迁纠纷的投诉信件共11641封,比2008年同期上升50%,上访人数5 360人次,上升47%。虽然国家和地方一些法律法规规定严惩暴力拆迁,对拆迁户也有合理的照顾政策,拆迁问题中的利益矛盾激烈程度有所缓和,但拆迁难仍是城市发展中的心头之痛。探究这问题的根源,可以简单归结为受传统文化影响、认识偏差、安置地段差异、政策导向偏差等4个因素。   十七大提出构建和谐社会,十八大再次强调和谐社会是以坚持以人为本为基本要求,突出了始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为各项工作的根本出发点和落脚点。拆迁工作作为推进城市建设与发展的重要手段,一方面通过拆迁改造不断提高城市的品位,为实现城市合理布局,协调发展提供基础;另一方面拆迁与群众利益相关,拆迁工作搞得好坏,直接影响到社会稳定、影响到和谐社会的构建。面对当前拆迁工作中存在的种种困难,在原先政策法规上改革创新,按照“先拆迁、先安置、先选择”的原则和“先国有、后集体、再个人”的拆迁程序,积极引导群众主动拆迁,尽量避免强制拆迁,执行“阳光+市场+保障”的拆迁安置模式,变单一安置为多元安置,使拆迁补偿标准与现行的房地产市场接轨,用以德服务的理念解决群众的实际问题,切实维护被拆群众的根本利益,为稳定城市、和谐社会打下良好的基础。   三、以德拆迁的具体措施   (一)加强组织领导,明确“以德拆迁”的定位   地方政府要高度重视拆迁组织工作,每一项目都要成立领导小组,由相关单位部门主要领导亲自挂帅,坚持最少每天现场调度一次,分管领导则全程坐镇现场指挥,从各部门各单位抽调一些懂政策、善宣传、会工作、能吃苦的工作人员,组成务实高效的拆迁指挥部。同时明确责任任务,高标准,严要求执行相关拆迁政策法规,牢固树立“群众利益高于一切”的思想,严格执法监督,严格公开拆迁制度,确保拆迁工作顺利进行。   (二)加大社会宣传力度,做好被迁群众的思想工作   房屋拆迁本身就是一项造福社会、造福人民的工作。工作中不仅要维护国家、集体的合法权益,还要从实际工作出发切实解决被拆人的实际问题。为此地方政府必须注重从提高居民的现代城市意识入手,通过电视台、报纸、广播、网络等媒体宣传拆迁政策,把一些相关的拆迁现实事件编成艺术作品,利用晚会、艺术节等平台大力向

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