开门办报成功实践.docVIP

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开门办报成功实践

开门办报成功实践   今年元旦以来,湖北日报传媒集团以“党性立报、新闻强报、文化活报、服务兴报、开门办报”为指导思想对湖北日报进行改扩版,集合各方力量,使党报成为凝聚核心价值、贴近百姓心声、服务工作大局、活跃文化生活的强大舆论场。   为切实贯彻“开门办报”的指导思想,3月1日至5月31日,湖北日报传媒集团举办了首期新闻干部研修班, 来自省内23名地方新闻干部和媒体工作者,在湖北日报传媒集团进行了为期3个月的学习采写实践。   作为新时期党报通联工作的创新之举,新闻研修班取得了不错成绩,受到社会的广泛关注。   发扬“走群众路线”的优良传统,开门办党报   为深入贯彻十七届六中全会精神,湖北省委在去年11月召开常委会,专题研究湖北日报宣传报道发行问题。省委书记李鸿忠要求湖北日报要努力建成全国一流党报,改扩版要做到“一般不出手,出手不一般”。   湖北日报编辑部认为,媒体竞争的核心之一,是新闻源的竞争。谁占有的新闻源更多,谁就占有竞争的主动权。通讯员身在基层,处在各种新闻的源头,可为党报提供取之不尽用之不竭的新闻源。走群众路线,从群众中来,到群众中去,既是党报的优良传统,也是新时期办好党报的制胜法宝。湖北日报传媒集团历来重视党报的通联工作。   传统的通讯员培训,培训对象多是各单位各部门的工作人员。他们大多初涉新闻领域,培训的主要任务是新闻启蒙,以提高他们新闻采访和写作能力为目的。湖北日报自1989年创办通讯员培训班,至今已培训了1万多名基层通讯员和新闻爱好者。这样的培训是有成效的,他们不仅为报纸提供了鲜活的新闻,也为地方宣传作出了贡献。   新闻干部研修班则更进一个层次。参加研修班的人员,主要为全省市(州)、县(市、区)党委宣传部分管新闻工作的副部长、新闻科长、专职新闻干事及地方媒体从业人员。他们大多具有一定的新闻写作功底,熟悉一个地方的新闻资源,承担着舆论引导的重要职责。   如果说传统的通讯员培训班影响的只是个人,通过积少成多而成片,新闻干部研修班学员则是一粒可迅速繁殖、扩张的种子,通过一个人影响一群人乃至一个地区。研修班的任务,不仅仅是丰富他们的新闻写作知识,提高他们的写作能力,更重要的是向他们传递党报的办报理念,使他们思想、观念、意识、情感完全与党报融为一体,激发他们参与、关心、支持党报改版和发展的热情,并将他们纳入办报体系,形成一支不离乡土的“编外记者”队伍,真正形成“开门办报”的格局。   创办新闻干部研修班,既是开门办报传统的传承,又是对通讯员培训班的进一步拓展,是一次切合办报实际的创新之举,为调动社会力量直接参与办好党报搭建了平台。   推介理念,培育共识,探索多层次新闻人才培养模式   人才是最宝贵的资源。党的新闻事业要长盛不衰,需要各层次新闻人才共同发挥作用。湖北日报以新闻干部研修班为平台,推介办报理念,培育基层新闻人才与编辑部的共识,以“跟师学艺”的方式,提升他们的理论修养和实践能力。   湖北日报传媒集团确定,研修班打破常规模式,采取理论研讨、互动交流、重在实践的方式,以提升主流媒体舆论引导水平为重点,达到教学相长的目的。   集团为学员制订的研修计划形式多样,丰富多彩。   理论研讨:集团领导为学员介绍报社的改版情况和办报理念;资深编辑、记者从理论到实践,向学员传授舆论引导、新闻策划和采访写作技巧;学员们还在集团《楚天大讲堂》聆听高校专家和学者的高端讲座。   互动交流:一方面,研修班分别组织学员与湖北日报各新闻版块主编和责任编辑座谈,了解各版块编辑方针、组版思想及稿件要求,通过面对面交流,畅通渠道,实现新闻产品“产销对接”;组织学员参观湖北日报传媒集团旗下的楚天都市报、楚天金报、农村新报和荆楚网等,并与这些媒体负责人座谈,了解各媒体运作情况、用稿要求,为地方宣传部门和媒体与湖报集团各媒体交流和沟通搭建平台。   另一方面,充分利用学员们长期生活、工作在基层,信息灵通、情况熟悉,接“地气”、知民情的优势,召开改版座谈会,了解读者对党报和市场类报纸的看法,编辑记者通过和学员的交流和互动,了解、掌握受众的心理诉求、价值取向,增强舆论引导的针对性和有效性。   实际锻炼:研修班的最大特点就是注重实战,让学员在一线各种新闻战役中去提升自己。开班第二天,便将学员分到湖北日报、楚天都市报和楚天金报主要业务部门挂职学习,直接参与新闻策划、采访和编辑工作,参加湖北日报采前会和编前会,全面了解党报新闻采编流程,感受思想碰撞火花,见证高质量新闻产品的产生过程,提高新闻采编能力。   湖报集团领导对这期研修班高度重视并寄予厚望。集团董事长、社长、党委书记邹贤启出席开班仪式,希望研修班学员珍惜这次学习机会,努力出精品、出经验、出人才。集团总编辑蔡华东主持开班仪式,并在参加全国两会报道期间发短信询问学员的学习和发稿情况,回

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