- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
装修价格主要是由材料费人工费设计费其他费用组成
2012年3月10号华南理工五山校区招聘会企业名录
(企业展位号以当天招聘会现场目录为准)
广州市侨华电器有限公司
需求专业
人数
详细要求
备注(上岗时间等)
国家经济与贸易、英语
3
1.本科以上学历,外贸英语相关专业;
2.英语专业八级优先,能熟练应用英语书写商务邮件,口语不流利者免谈。
3.熟知外贸操作流程,为人诚实,有责任心、进取心;
4.勤奋好学,善于沟通,具有良好的团队合作能力。
西班牙语
3
1.本科以上学历,西班牙语相关专业;
2.能熟练应用西班牙语书写商务邮件,口语不流利者免谈。
3.熟知外贸操作流程,为人诚实,有责任心、进取心;
4.勤奋好学,善于沟通,具有良好的团队合作能力。
通信电子
3
1.本科以上学历,电子信息、无线电等相关专业;
2.英语四级以上;
3.对天线系统开发工作有浓厚兴趣,熟悉电磁波理论。
2、三菱电机(广州)压缩机有限公司
开发工程师
·要求:本科,制冷、电机设计、电气类专业。
·职责:1、新机种开发及马达设计能力强化;
2、机种改良、或新机种试作计划与实施;
3、新机种生产导入,包括指示书作成、跟踪推进、评价分析、认证、量产导入资料作成等;
4、成本低减活动推进。
应用技术工程师
·要求:本科,自动化控制、电子技术、制冷等相关专业。
·职责:1、新产品开发企画及市场情报技术分析,加快推进新品客户导入;
2、客户技术服务与支持,包括向客户推荐机型、跟踪导入、调查改进不良原因。
品证工程师
·要求:本科,制冷、机械、机电类专业;
·职责:
品管工程师
·要求制冷、机械、机电类专业·职责
IE工程师
·要求:
·职责:
机械工程师
·要求:本科,机械、机电、电气、焊接、模具、制冷类专业。
·职责:1、提高生产技术:新工艺导入,现场品质及生产性改善;
2、设备改造项目对应,设备改善、制造能力加强;
3、制造成本降低推进;
4、生产指示书制作、现场对应等工作。
信息系统工程师
·要求:
·职责
3.惠州三星电子有限公司
部门
招聘岗位
业务内容
所需专业
学历要求
数码研究所
VD 开发HTS回路
研发工程师
电子/通信
本科/硕士
开发D-COMPO回路P
音视品产品结构设计
电子/通信
本科/硕士
2G HTS 机构
研发工程师
机械设计
本科/硕士
2G SPK
研发工程师
电子/机械
本科/硕士
2G D-COMPO机构模具
研发工程师
机械设计
本科/硕士
VD 开发S/W P
SE(Software Engineer)业务
电子/计算机软件
本科/硕士
MID 开发
音视品产品和技术研发
电子/机械/计算机
本科/硕士
MID 制品技术
音视品产品和技术研发
电子/软件
本科/硕士
手机(HHP) 制品技术
HHP 制品技术
手机 H/W检证
通信/电子
本科以上
HHP 制品技术
手机S/W 检证
计算机
本科以上
HHP 制品技术
手机机构检证
机械类
本科以上
HHP 制品技术
手机模具检证
机械类
本科以上
HHP 制品技术
手机机构开发
机械类
本科以上
HHP 制品技术
手机式样检证
专业不限
本科以上
HHP 制品技术
手机PRG检证
计算机相关专业
本科以上
HHP 制品技术
手机JIG检证
机械/电子
本科以上
HHP 制品技术
手机工程革新
计算机/电子
本科以上
4、佛山杜邦鸿基薄膜有限公司
2012年储备干部招聘计划
岗位
专业
人数
机械设备类储备干部
机械制造工艺及设备;材料成型与控制工程(塑料方面)
3人
工艺技术类储备干部
高分子材料与工程、材料科学与工程(材料化学方向)
3人
自控技术类储备干部
自动化控制类或工业自动化类
2人
基建管理
土木工程
1人
培养计划:
第一阶段:在生产车间与一线工人一起工作,通过细心观察、主动学习,了解和熟悉车间生产工艺流程,打好基础。(本考核期是非常艰苦的阶段,工作时间实行四班三运转,2天白班,2天中班,2天夜班,2天休息,8小时/天,每月外加一天轮休。)
第二阶段:上阶段考核达标的储备干部将会由有丰富经验的技术管理人员指导,以进一步学习及开展工作。
发展方向:各岗位专业技术人员/管理技术人员
5. 昂纳信息技术(深圳)有限公司
需求专业
人数
详细要求
光学工程师
76
光学/光电/机械电子/物理等
自动化设计/维护工程师
5
自动化控制\机械类
镀膜工程师
4
真空技术/计算机/光学镀膜/测控技术与仪器
软件开发/测试工程师
7
计算机/软件/自动化类
嵌入式软件开发工程师
7
计算机或自动化
6、广州星唯信息科技有限公司
需求专业
人数
详细要求
销售代表
渠道销售代表、主管
客服专员
人事专员
7. 金山電池國際有限公司
需求专业
人数
详细要求
备注(上岗时间等)
機械設計製造
您可能关注的文档
最近下载
- 从百草园到三味书屋.pdf VIP
- 电信诈骗主题教育PPT模板主题班会教育PPT课件模板.pptx VIP
- 医院护理人员职业健康保护制度.docx VIP
- 第4课 《直面挫折 积极应对》课件 - 中职高教版心理健康与职业生涯.ppt
- 《宠物健康与免疫》课件.ppt VIP
- 松香水安全技术说明书样本.doc VIP
- 在WindowsServer2008英文版64位服务器上安装金蝶K3V10.4数据库层方案.pdf VIP
- 中小学班级英语文化建设方案及实施.docx VIP
- 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市2024-2025学年九年级9月月考历史试题(原卷版).pdf VIP
- 第四章 不完全信息动态博弈四章 不完全信息动态博弈第四章 不完全信息动态博弈第四章 不完全信息动态博弈.ppt VIP
文档评论(0)