六双行动鞋思维方式在警察思维开发中应用.docVIP

六双行动鞋思维方式在警察思维开发中应用 　　摘要：六双行动鞋（Six Action Shoes）是一种水平思考的策略，即以六种不同风格的行动模式来解决问题。它是爱德华·德·波诺（Edward de Bono）博士直接承袭六顶思考帽的架构所做的又一创新。针对商业活动、社会生活及警察工作中常见的模棱两可似是而非或纷繁复杂的情况，“六双行动鞋”模式以一种巧妙而简单的框架使我们能够识别出不同的情形，进而把握形势并以最有效的方式作出反应。有助于警察审时度势有效行动，使得警察的行为更具理性和创造性，进而提升警察准确执法的能力。 　　关键词：思维开发 行为方式 配置方式 　　六双行动鞋（Six Action Shoes）是一种水平思考的策略，即以六种不同风格的行动模式来解决问题。它是爱德华·德·波诺（Edward de Bono）博士直接承袭六顶思考帽的架构所做的又一创新。 　　在“六顶思考帽”模式中，有六顶假想的帽子，分别是蓝色、黄色、绿色、白色、红色和黑色，每一顶代表一种类型的思维。白帽子代[1]表对材料和的客观审视；红帽子证明感觉、预感和直觉的合理性；黑帽子提示逻辑否定、判断和警告；黄帽子则表示逻辑肯定，可行性和利益；绿帽子预示新想法和创造性思维；蓝帽子体现着对思考过程的控制。通过不同角度的思考，人们会对事情有一个全面准确的把握。一般而言思考的目的是为了选择或设计某一行动过程，具有明显的思考和行动阶段；但有时思考和行动是相互融合的，行动中掺杂着思考。——在六顶思考帽的基础上设计出适应不同情景形势的不同行为方式，即六双行动鞋。六双行动鞋的概念是，为了在任何情况下都能采取最佳行动，而设计的实用决策架构。 　　如果说“六顶思考帽”改变了我们的思考方式，“六双行动鞋”将使我们的行动方式发生重大变革。针对商业活动、社会生活及警察工作中常见的模棱两可似是而非或纷繁复杂的情况，“六双鞋”以一种巧妙而简单的框架使我们能够识别出不同的情形，进而把握形势并以最有效的方式作出反应。与“六顶思考帽”一样，“六双行动鞋”对于转变警察传统的思维和行为方式，针对工作中存在的错综复杂的矛盾和问题，快速高效采取应对策略，具有重大参考意义。 　　一、“六双行动鞋”行为方式的内涵分析 　　随着社会转型期各种矛盾的累积、激化，警察在警务活动中面临前所未有的挑战，其角色定位、角色行为与角色规范高度吻合的难度越来越大。以监狱人民警察为例，履行监管、教育、矫治、防范处置突发事件等多重职责——必须扮演任何情况下都能正确行事的完美的人——极为困难。六双行动鞋的方式就是训练六个人，每个人只能在一种情形下完美，这样更实际也更容易做到。当然，这六个人将全部存在于一个躯体中。 　　（一）深蓝色海军鞋：海军蓝暗含着海军本身及海军的操练、规范和惯例，这种行为方式代表惯例和正式程序。 　　（二）灰色运动鞋：该行为方式与开发、调查和收集证据联系在一起，目的就是获取信息。 　　（三）棕色工作鞋：棕色是实用的颜色，也象征着混乱无序的情况。该行为方式从实际和实用出发，发挥主动性、实用性和灵活性，去做合理和实际的事情。 　　（四）橘色长统靴：橘色意味着危险危急、小心和警惕。这种行为方式意味着在危险和危机的情况下需要采取紧急行动，同时当然必须保证安全。 　　（五）粉色睡鞋：粉色代表着温暖和温柔，粉色睡鞋意味着关爱、同情心、对人的情感和感受性的关注。 　　（六）紫色马靴：紫色代表着权威，紫色马靴行为方式意味着扮演某种权力或地位所赋予的角色，即处于一种官方的正式角色中。 　　鞋子的物理性质即意味着行为方式的性质，一旦领会该理论框架，就不用每次对行为方式进行重复的完整描述了，——与六顶思考帽的使用一样——“这里要用点紫色”。“这肯定是棕色行为方式，但你必须同时意识到它的重要性”。“小心，这是橙色的”。 　　二、“六双行动鞋”在警察工作中的功用 　　“六顶思考帽”使得警察从传统的争辩性思考转向水平思考，让每一次会议更加集中、高效，更强化协作和团队精神。在此基础上，“六双行动鞋”则有助于人们把握形势，科学决策，采取最有效的方式做出反应。 　　（一）“六双行动鞋”有助于警察审时度势有效行动 　　警察工作中对某种情景的感觉、对面对问题的发展预测非常重要，这种感觉是建立在经验和洞察力的基础之上的。正因如此，执法中的判断失误、决策失当在所难免。“六双行动鞋”框架提供了一系列模式，通过它们我们可以更好地观察执法的对象及环境，更容易地控制各种场景并有效地行动。 　　（二）“六双行动鞋”使得警察的行为更具理性和创造性 　　“六双行动鞋”框架的目的是事先建立行为模式以使人们可以在某种特定的框架下行动，它不是对行为的分析性描述而是对行为方式的建议，它涉及的是将要做什么样的事而不是已经做了什么。因此它所阐述的技巧十分简明而且实用，这样