第七节奖励跟批评.pptVIP

;第六章 奖励与批评;6.2 奖励 ;;1.马斯洛的需要层次论 ;2.赫兹伯格双因素理论 ;2. 赫兹伯格双因素理论 ;2.赫兹伯格双因素理论 ;2.赫兹伯格双因素理论 ;;6.2 奖励 ;;A针对性激励-李逵;宋江：厚黑代表 ;宋江：厚黑代表;A针对性激励-李逵;B 针对性激励-林冲;林冲：悲剧英雄 ;林冲：悲剧英雄 ;B 针对性激励;C 针对性激励-王熙凤;王熙凤：成功女性的典范;王熙凤：成功女性的典范;王熙凤：成功女性的典范;王熙凤：成功女性的典范;王熙凤：成功女性的典范;C 针对性激励;D 针对性激励-林黛玉 ;薛宝钗：人脉专家;薛宝钗：人脉专家;薛宝钗：人脉专家;薛宝钗：人脉专家;D 针对性激励;6.2 奖励 ;案例6-1　德鲁克目标管理（MBO） PK戴明全面质量管理（TQM） ;（1）目标处于管理活动的中心。 （2）目标管理的阶段：制定目标-实现目标-绩效评估与激励 （3）目标管理的意义： A组织目标与职工目标一致，避免资源浪费 ;人群的疫苗接种属于卫生部门管理 动物的免疫接种由农业部门所属的畜牧兽医站负责 狂犬疫苗的生产经营则归药品监督部门管理 动物的登记注册归城管或公安部门负责 宠物销售归工商部门管理;（1）目标处于管理活动的中心。 （2）目标管理的阶段：制定目标-实现目标-绩效评估与激励 （3）目标管理的意义： A组织目标与职工目标一致，避免