掘二队员工奖惩规定教案.docVIP

规章制度教案： 《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》 遵守规章制度 构建和谐矿区 3.20日 主讲：张小路 一、遵守规章制度 构建和谐矿区 没有规矩，不成方圆。一个国家，没有法律，将会混乱。作为发展中的社会主义国家，我国的法制建设经历了从无到有，法律体系涵盖多个方面，包括刑法、民法、经济法、劳动法等。这些法律法规对于我国的经济建设保驾护航，起到了积极地促进作用，更为我国社会的和谐发展、安定团结做到了强有力的保障。一个企业，没有制度，同样会走向衰败。近年来，劳资纠纷不断增加，其他管理方面的问题也逐年增多，在法律法规的保障和约束下，我们的企业，必须要建立一套行之有效的企业内部规章制度，才能够明确企业和个人的权利和义务，规范思想、行为，增强凝聚力，保障职工的权益，促进企业健康良性发展。简而言之，国家要和谐、企业要发展，关键靠制度。 二、本企业规章制度的发展情况 相对于我们焦煤集团，在没有融入河南煤化公司之前，企业规章制度很多，但基本上是基层各自为政，并且制定的多，真正执行的少，整个焦煤集团没有一个统一的规章制度体系，只是下发指导性文件，也没有严格的去落实。这样的后果有很多负面因素，主要反映在劳动管理方面，如：工资收入不太公平、福利待遇暗箱操作，农民工管理无序，劳动纠纷较多等；还有些在廉政方面，有极少数人思想麻痹，纪律涣散，违反规章制度，甚至犯罪。如果有严格的制度和严格的执行