2015度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告.docVIP

2015年度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告 ????? 2015年以来，环保紧紧围绕中央“四个全面”战略布局及彭州市“四二二一”发展战略，深入贯彻落实中央、省委、成都市委及彭州市委党风廉政建设各项重大部署，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建成“生态美丽彭州”提供坚强的政治和纪律保证。 一、主动履职尽责，切实担负主体责任 一是认真统筹谋划。局党组以党组会、局务会、专题研究会等形式，召开12次会议专题研究和部署党风廉政建设工作。制定并印发《关于深入做好2015年度党风廉政建设和反腐败工作的通知》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《市环境保护局领导干部防止利益冲突工作实施方案》等相关文件25份，对我局党风廉政建设工作进行了合理安排，确保全局党风廉政建设与环保业务工作同谋划，同部署，同推进，同落实。 二是逐级压实责任。成立了党风廉政建设责任领导小组，明确了局主要领导为全局党风廉政建设第一责任人，各分管领导和科室、直属单位负责人对负责范围内党风廉政建设负主要领导责任。组织签订四本责任书，局主要领导与市委、市政府，局分管领导与主要领导，科室、直属单位负责人与分管领导层层签订责任书，全面压实“一岗双责”，强化了班子和领导干部的责任主体意识。 三是层层抓好落实。2015年以来，班子及班子成员坚决贯彻执行上级党风廉政建设相关部署和规定，认真落实“两个责任”和“一岗双责”相关要求，圆满完成党风廉政主体责任清单任务内容。同时坚持廉洁自律，严格遵守党纪党规、法律法规，确保全年无违法违纪情况发生。 二、加强宣传教育，营造廉洁“环保氛围” 第一，加强党风党纪教育和廉政警示教育。开展中心组理论学习12次、中层干部廉洁教育活动15次、全局党风党纪及廉洁警示教育11次。深入学习新修订《中国共产党纪律处分条例》、《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》等党规党纪及重要文件精神，进一步筑牢干部职工思想道德防线。组织观看和学习了《警钟长鸣》、《利剑高悬》等警示教育资料，通过发生在身边的违纪违法案例，警示教育全局干部职工牢固树立党纪意识。 第二，加强廉政文化建设。一是开设党风廉政建设宣传专栏，对党风廉政建设新进展、新成果进行及时宣传，并通过传统标语、画报与网络平台相结合的方式，切实构建廉政文化在身边的良好格局。二是通过开展廉洁机关和廉洁社会单元创建、党风廉政宣传月、廉政知识竞赛等系列活动，进一步调动干部职工参与廉政建设的积极性，进一步营造共建共享的廉洁环保氛围。三是充分利用LED平台，实行“每日一警言”，并以元旦、春节、中秋等节假日为重点，向干部职工发送廉政短信，时刻提醒干部职工廉洁自律。 三、深化作风建设，认真推进正风肃纪 作风建设无止境，正风肃纪不停息。一直以来，市环保局严格落实中央“八项规定”精神，坚决遏制“四风”问题，全局干部职工精神面貌“焕然一新”，班子和队伍的战斗力明显提升。 一是主要领导亲自抓、分管领导具体抓。局领导班子率先垂范，带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”以及成都市和彭州市相关规定。严格执行办公用房标准，不新建楼堂馆所；严格执行公务接待标准，不超标接待；严格公车管理，不公车私用；严格生活纪律，不出入私人会所、不违规收送礼品礼金、不挥霍浪费；进一步深入基层，不脱离群众，认真践行“三严三实”。 二是进一步完善管理制度，坚持以制度建设强化内部管理。2015年以来，局领导班子进一步加强建立作风建设长效机制，建立完善了《作风监督制度》、《“三重一大”决策制度》、《车辆管理制度》等11项内部管理制度，有效推进整风肃纪工作常态化、长效化开展。 四、着力队伍建设，不断提升执政水平 一是加强教育培养。坚持一手抓思想教育，一手抓业务培训，先后组织党的十八届五中全会会议精神学习会、党章党纪专题学习会、环境执法培训、环境监测业务培训等理论和实际相结合的学习培训活动20余次；同时积极与上级部门开展交流学习活动，全年派出100余人次到成都市环保局、四川省环保厅参加业务技能培训，并选派2名年轻干部上挂学习锻炼，极大提升了全局干部职工思想素质和业务水平。 二是规范选人用人。认真学习宣传和贯彻落实《干部选拔任用工作条例》、《市委组织部关于印发关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见的通知》等干部选拔任用政策法规，完善了《彭州市环境保护局中层干部选拔任用办法》，进一步提高了选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平。同时进一步加强干部选拔任用工作的监督检查，切实整改历史遗留问题，全面开展干部人事档案专项清理，及时整改所发现的问题，并坚决纠正超编配备干部的问题1个，切实净化选人用人之风。 2015年，我局坚持从严选人用人，未选拔任用新的中层干部，也无违规提拔干部的情况发生。 五、发扬“亮剑”精神，坚