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中小企业执行新会计准则的问题与对策 　　【摘要】从整体上来说，新会计准则凭借自身的多重特点适用于我国的各行各业，并且为其会计工作的有序进行做出了科学指导。但是，因中小企业的自身发展问题在执行新会计准则过程中存在诸多不足，应用时不免会有些力不从心。基于此，本文以新会计准则的特点概述为主要出发点，在此基础上分析当前中小企业执行新会计准则过程中存在的问题，有针对性的探讨解决中小企业执行新会计准则存在问题的对策。 　　【关键词】中小企业 新会计准则 问题 对策 　　一、新会计准则的特点 　　新会计准则的特点主要表现在以下三个方面： 　　第一，科学性特点。首先，在新会计准则中关注企业的长远发展，其中包括发展机遇、面临风险、资产质量、营运效率等，并将此融入到新会计准则的设计理念。其次，新会计准则由三方面构成，分别是1项基本准则、38项具体准则、相关应用指南，一般性原则与实务性原则相融合以便为企业做出科学有效的指导[1]。最后，在新会计准则中加入了公允价值计量模式、资产减值的计提等，这些有效彰显了会计方法的科学性特征。 　　第二，全面性特点，这一特点主要表现在新会计准则内容构成方面。从整体上来说，新会计准则包含了多种业务，在对企业所有经济业务进行介绍的同时，还包括随着企业经济活动进行而新衍生出的其他项目，如金融工具、再保险合同等，这些内容在此前的《企业企业会计准则》中均未提及。 　　第三，趋同性特点。新会计准则虽然根据中国当前企业发展形势相应的调整，但是在重要内容的改革方向与国际会计惯例保持趋同。在新会计准则中重新界定会计要素、明确要素的条件，同时，将历史成本、公允价值等内容引入其中，这些都与国际会计惯例相一致。 　　二、中小企业执行新会计准则过程中存在的问题 　　（一）会计基础工作薄弱 　　中小企业执行新会计准则过程中存在会计基础工作薄弱的问题。从整体上来看，会计基础工作主要由会计凭证、会计账薄、会计报表、会计档案等四大方面构成。但是，我国中小企业在这四方面工作的开展过程中却存在一定的问题，使得企业会计信息的真实性、客观性和可靠性大打折扣，难以从根本上提高企业的会计水平，成为制约新会计准则在中小企业应用中的重要因素。由此可见，中小企业的会计基础工作薄弱，将会使得新会计准则执行的效果事倍功半。 　　（二）人员综合素养不高 　　中小企业执行新会计准则过程中存在人员综合素养不高的问题。一方面，中小企业因受资金、实力等因素的影响，尚不具备充分足够的条件培养与企业发展相承接的财会人才，于是，中小企业的会计人员的综合素养不高，难以实现会计理论知识与企业会计工作的有效承接，进而影响中小企业会计工作的质量[2]。另一方面，新会计准则内容的增加、革新对中小企业会计人员的能力素养提出了更高的要求，但是从实际情况来看，部分中小企业会计人员无法理解新会计准则的内容，对会计方法的应用更是缺乏深层次理解，极大程度上制约了中小企业新会计准则的执行效果。 　　（三）观念认知存有偏差 　　中小企业执行新会计准则过程中存在观念认知偏差的现实问题。自新会计准则颁布、实施起，我国相关部门加强对各类企业的宣传教育，虽然中小企业对新会计准则有了一定认识，但是因受自身理念的影响导致其在新会计准则执行过程中存在认知偏差的问题。例如，某些中小企业管理者单一的认为会计工作就是记账、算账、报账，没有从思想上认识到会计工作对企业经营管理水平提升的推动作用。此外，某些管理者错误的认为企业的财会制度已经完备，没有执行新会计准则的必要，进而使得新会计准则的执行活动浮于表面、流于形式。 　　三、解决中小企业执行新会计准则存在问题的对策 　　（一）巩固会计基础工作，夯实新会计准则执行基础 　　中小企业要进一步巩固会计基础工作，夯实新会计准则在中小企业财务工作中的执行基础，不断提高中小企业会计工作的实效性。对此，中小企业要对会计基础工作持有高度的重视，构建完善化的会计基础工作体系，促使其朝着规范化、科学化的方向发展。例如，会计人员在记账凭证的填制过程中，要以原始凭证为基础，并且规范科学的运用原始凭证，以便保证会计信息资料的真实、可靠与客观。同时，为了保证企业会计信息的真实完整，中小企业要规范审核程序，健全原始凭证的报批制度，并且需要在原始凭证上标注相关信息，如用途、适用依据、经办人签字等等[3]。此外，中小企业要科学规划会计工作，高效部署科目结转、报表绘制、流程改造等环节，为新会计准则的执行奠定基础。 　　（二）提高人员综合素养，提供新会计准则执行人才 　　要不断提高会计从业人员的综合素养，为中小企业新会计准则的执行活动提供必要的人才支持，切实有效的完成中小企业经营管理目标。一方面，中小企业要建立健全会计人员培训再教育机制，将新会计准则的内容、方法等融入到人才的培训