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- 2018-08-15 发布于湖北
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重建员工的信念系统
;现在,
不再是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
哪里有机会,资本会在哪里快速集结;我们需要的
是自我改革的勇气与再生的决心……;*; 不要总是抱怨别人不懂得欣赏自己,同事、
下属素质低,家人不争气拖自己后腿。
改变不了环境,改变自己;改变不了事实,改变态度;
改变不了过去,改变现在。;人的改变就在瞬间
心门不打开,成功就不会光临
改变态度就可以改变人生
人生最远的道路就是想到-----做到!;;如何改变固有信念;训练;P = p -i ;平衡定律; B、目标明确 整体搭配协调的团体;1+1>2发挥优势,取长补短
1+1=2相安无事,彬彬有礼
0<1+1<2貌合神离,问题成堆
1+1=0双方斗气,躺倒不干
1+1<0矛盾激化,互相拆台;重建系统训练;指点江山 激扬文字 谈笑挥洒间 世界为之换颜;*;自以为是
忙就是好
官僚习气
心气浮躁
心态不正
归罪于外
雇佣思想
心理脆弱
局限思考
被动行事;选择比努力重要、承诺比生命重要; 职业化价值观---做企业的主人
——21世纪,什么是真正的保障?
就业保障与职业保障\职业保障与事业保障
保障的基础——我为什么而工作?
别做“职场植物人”
以企为家,以家为荣;你是主人,不是乘客
像主人一样思考、以创业的心态工作;成功、卓越;三十年来我们一直在做一件事:;认真负责
“一线希望,百倍努力!”
; “不抛弃,
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