第二讲提升就业能力和职业素质.pptVIP

结束你在未来之旅后， 请在纸上写出五年后的你的工作特点；（不少于三点） 请两个同学分享一下他/她的这次未来之旅。 要想顺利就业并且取得事业成功，首先需要了解—— 一、职业价值观探索 ————你想要什么 职业价值观（vocational value），就是价值观在职业选择上的体现,是人们对待职业的一种信念和态度，主要表现为职业价值取向、职业选择原则、职业活动报酬的期望。 对照需求层次模型，想一想： 你处在哪一级需求层次上？ 你最希望在今后工作中获得对哪个层次需求的满足？ 什么因素能够带给你满足感、激励你更好的学习、工作？ 二、就业力 （Employability ）————职业能力探索（你能要什么） （一）什么是就业力？ 美国培训和开发协会（ASTD） （1）评判性思维能力 （2）应对复杂问题的能力 （3）沟通能力，包括言语和书面沟通 （4）与别人结为伙伴，有效地开展工作的能力 （5）在执行研究项目和终身学习中独立工作的能力 （6）自我评判并具有反思性，能够与别的学科展开互动的能力。 核心就业力 P5 就业力分项比较，实际工作要求较高而毕业生水平相对较低的前9项就业力是： 三、职业素质（Professional Quality）————人家需要你什么 对于缺乏就业经验、职业能力有待提升的大学毕业生，用人单位用与不用的依据是什么呢？他们到底看重是什么？ 来听听HR们的观点吧…… 毕马威华振会计师事务所：“我们看重的是一个人的综合素质和发展潜力，而不仅仅是学习成绩。” 东大阿尔派软件股份有限公司：“人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力。” “现在有的年轻人职业素质比较差。曾经有一个年轻人，早晨上班迟到的理由居然是晚上看电视看得太晚了。新来的大学生在工作中遇到问题或困难，不及时与同事沟通交流，等到领导过问时才汇报，耽误工作的进展，这些都是缺乏敬业精神、职业素质差的表现。” 职业素质 （Professional Quality） （一）含义 职业素质是体现个体在创业、就业、从业等职业活动中各种胜任素质（包括智力的和非智力的素质）的综合水平。 因此，有学者也把职业素质称为胜任力（competence; competency）。 （四）职商（CQ） 职商 career capability quotient 即职业智商，是职业素养或者叫职业胜任力的量化标准。 职商的内容： 不断提升你的职业能力，挖掘你的素质冰山冰面下的能量，提高你的CQ，从而不断展示你作为职业人的魅力 ——是我们现在及今后要不断研究的课题！ * 去除PPT模板上的--无忧PPT整理发布的文字 首先打开PPT模板，选择视图，然后选择幻灯片母版 然后再在幻灯片母版视图中点击“无忧PPT整理发布”的文字文本框，删除，保存即可 更多PPT模板资源，请访问无忧PPT网站-- 使用时删除本备注即可 ? 将此幻灯片插入到演示文稿中 将此模板作为演示文稿（.ppt 文件）保存到计算机上。 打开将包含该图像幻灯片的演示文稿。 在“幻灯片”选项卡上，将插入点置于将位于该图像幻灯片之前的幻灯片之后。（确保不要选择幻灯片。插入点应位于幻灯片之间。） 在“插入”菜单上，单击“幻灯片（从文件）”。 在“幻灯片搜索器”对话框中，单击“搜索演示文稿”选项卡。 单击“浏览”，找到并选择包含该图像幻灯片的演示文稿，然后单击“打开”。 在“幻灯片（从文件）”对话框中，选择该图像幻灯片。 选中“保留源格式”复选框。如果不选中此复选框，复制的幻灯片将继承在演示文稿中位于它之前的幻灯片的设计。 单击“插入”。 单击“关闭”。 * * 活动：价值观拍卖 * * * 提升就业能力与职业素质 自我实现需求 尊重需求 归属需求 安全需求 生理需求 高 级 低 级 成长、发展、兴趣、创造性、社会意义 成就、地位、声望、自主性 人际关系、团队合作 工作稳定性 工资待遇 经济保障 我的需求 价值大拍卖 1、三辈子花不完的钱 3、长长久久平淡的爱情 5、深得你心的友情 7、无病无疾的健康 9、一帆风顺的事业 11、无人能及的学历 13、凡夫俗子的生活 15、博学多闻的知识 17、环游世间的机会 19、服务的心 21、如李嘉诚的经营头脑 23、优异无比的成绩 25、世界第一大的公司 27、至死不渝的夫妻情 2、天使的面孔，魔鬼的身材 4、短暂却刻骨铭心的爱情 6、世界知名的头衔 8、幸福美满的家庭 10、发挥所长的工作 12、高潮迭起的人生 14、豪华大房子 16、如松