医学心理学-第4讲 心理评估.pptVIP

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  • 2018-08-16 发布于广东
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医 学 心 理 学 (medical psychology) 第四讲 心理评估 本章提示 心理评估使用观察、调查、测验等方法。 心理评估在医学领域有广泛的应用价值,使用一定的测验或评定的方法可以对疾病发生、发展、治疗、康复和预防中的心理社会因素进行定量分析。 心理测验需要遵循一系列的原则和符合一定的条件,其中信度和效度最为重要。 第一节 总 论 ? 一、心理评估常用方法 * 观察法 * 晤谈法、调查法、问卷法 * 心理测验法 二、心理测验的概念 心理测验(psychological tests):是根据客观的标准化了的程序来测量个体的某种行为,以判定个别差异的工具。 (是指在标准情境下,对个人行为样本进行客观分析和描述的一类方法。) 三、心理测验的种类 按测验目的和功能分类 ⑴能力测验:包括智力测验、发展量表等。 ⑵人格测验:如明尼苏达多相人格测验(MMPI),艾森克人 格测验和卡特尔十六种个性因素测验(16PF)等。 ⑶神经心理测验:HR成套神经心理测验 ⑷评定量表:包括评定有关心身症状,如90项症状量表(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS),以及应激测量如近年来发展起来的应激有关量表如生活事件量表、社会支持量表、应对量表等。 (5)职业咨询测验:职业兴趣问卷 按测验材料性质分类:文字测验/非

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