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活用qc有效解决问题(上)(修改稿)
健全体质 超越巅峰
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VMTA 健峰管理技术研究院
一、层别法
(一)、何谓层别法?
就某角度针对调查事象分类(分层),并收集各类资料(数据)以为相互比较。
(二)、为何要用层别法?
1、要迅速有效解决问题,在整个过程中皆透过比较方式;而要比较一定要层别。
发现问题明确问题
发现问题
明确问题
原因分析
提出对策与实施
效果确认
标准化与检讨
问题显在化←比较←层别
缩小问题范围←比较←层别
掌握重要要因←比较←层别
对策评价←比较←层别
←
←层别
改善前、中、后比较
改善前、中、后比较
←
←层别
透过比较改进本期缺
点与订定未来方向
3、以科学思考原则而言
观察、假设、证明、结论皆需层别比较。
(三)层别角度
1、人─组、班、年龄、服务年资、教育程度、性别、熟练度、职称。
2、原材料─批别、供应厂家别、产地别、成分、等级、零件别。
3、机械与工具─机号、型式、速度、位置、新旧、治具。
4、作业条件─压力、温度、速度、回转速、湿度、气温、顺序、作业方法。
5、测定与检查─测定者、检查员、检查方法、量测仪器。
6、产品─批、品种、新旧制品。
7、不良与错误状况─不良项目别、错误项目别、发生位置别、发生地点别、发生工程别。
8、时间─时别、日别、周别、月别、上、下午别、年别、改善前后别、正常班与加班别。
(四)应注意事项:
层别角度的选择依目的并配合专业知识考虑。
层别分类需符合「周延」「互斥」原则。
层别时勿将两个以上角度混杂分类。
尽量将层别观念溶进其他手法,如查检表、柏拉图、
推移图、直方图、散布图、管制图等。
层别后应进行比较(或检定)各作业条件是否有差
异。
二、查检表
查检表?
为收集某期间的资料(数据或
语言)而事先设计
能在同一张表上以简单的方式 的表格或
作连续记录 图表
可以很容易地把握整体的状况
例:
日期
分类
项目
8/1
8/2
8/3
8/4
8/5
8/6
合计
外径不良
┬
┬
┬
┬
14
厚度不良
正─
正
正─
正
正─
正正
45
尺寸不良
┬
一
16
伤
┬
┬
正─
正
正┬
26
撞伤
┬
一
一
15
其他
一
一
一
┬
11
合计
20
19
15
26
21
26
127
(二)为何要用查检表
有效解决问题→依据事实→收集资料→查检表。
避免「观察」与「分析」同时进行之KKD的管理方式。
以「记录」代替「记忆」使观察深入。
避免收集资料时,渗入情绪文字叙述等不具体明确因素。
(三)查检表的分类
1、记录查检表
(1)一般型─分类项目有原因别、设备别、不良项目别、人员别、缺点别··· ···等。
退货查检表 记录单位:Kg
月
品
原 种
因
1
2
3
4
5
合计
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
C
填单错
30
出货错
18
品质不良
200
运输损
16
其它
3
合计
267
总销量
2600
退货率
12.6%
(2)次数分配表
组界
次数分配
合计
1.06-1.46
1.46-1.86
1.86-2.26
2.26-2.66
2.66-3.06
2
12
23
20
13
(3)位置别
××××△
××××△
△△△△
○
××
△○
×
×:刮伤
△:油污
○:孔洞
2、点检用查检表
顺序
点检项目
结果
1.
2.
3.
4.
水箱
机油
刹车油
方向灯
√
√
×
√
(四)如何设计查检表?
步骤1.明确目的─了解问题?证明假设?要因解析?则数据收集
对象范围,以利解析及解释。
步骤2.决定层别的角度
步骤3.决定查检项目
步骤4.决定查检表的格式
步骤5.决定数据记录方式
步骤6.决定数据收集方式─用5W1H明确下列事项:
(1)收集人员
(2)测定、检查判定方法
(3)收集数据之期间、周期、时间
(4)检查方式:抽验或全检
(5)如何抽样及样本个数
(五)如何设计点检表
步骤1.明确点检项目
(1)明确工作步骤
(2)就各步骤分别检讨4M(人、机、材料、方法)所需条件
(3)针对影响工作结果较大的条件(要因)设定为点检项目
步骤2.决定
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