企业内部管理控制失效成因与对策研究.docVIP

企业内部管理控制失效成因与对策研究.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业内部管理控制失效成因与对策研究

企业内部管理控制失效的成因与对策研究   摘要: 伴随着全球化的加剧和国内与国际经济的迅猛发展,我国企业发展的弊端渐渐显现,财务舞弊、欺诈投资人、损害国家资产和公众利益等行为屡见不鲜,加强和完善企业内控制度对于企业自身的发展以及完善内部控制理论都具有重要的现实意义。本文通过对目前我国企业内部控制存在的一些问题与国外内部控制制度进行对比分析,强调了内部控制的重要性,结合我国企业的实际情况对企业内部控制失效的有关问题给出解决对策。   Abstract: With the development of globalization and the rapid increasing of domestic economy, more and more drawbacks of our national enterprises appeared. Financial corruption, deceiving investors, harming national assets and public interest happen more and more often. Therefore, strengthening and improving internal control system has more important practical significance to their own development and perfecting their internal control theory of Chinese enterprises. This paper emphasizes the importance of internal controls by comparing the problems now exist in our national enterprises and the internal control theory abroad, and gives some solutions to the internal control failure of enterprises combined with the actual situation of Chinese enterprises.   关键词: 企业内部管理控制;内部控制理论;内部控制失效;对策   Key words: the internal control;the internal control theory;the internal control failure;solutions   中图分类号:F279.23 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2015)01-0176-03   1 内部控制理论的发展历程   内部控制的基本思想最早产生于三千六百多年前的美索不达米亚文化时期。而后,随着经济的发展和经济环境的变化,管理实践日益成为一种成熟的体系。内部控制理论发展至今共经过了四个阶段:   1.1 第一阶段:内部牵制   内部控制最早可以追溯到剩余价值出现的阶段,在美索不达米亚时期,人们会在付款清单上勾画上核对符号,这也是最早的内部牵制措施的雏形。根据我国周朝的文字记载,为了防止掌管税赋的管理进行贪污盗窃制定了控制措施,规定每笔税赋的进出要经过几层管理的审核监督,以起到互相牵制的作用。复式记账法最早出现在十三世纪的意大利。复式记账法是以资产与权益之间的平衡关系作为记账基础,各种账户之间通过借贷方相互联系。由于所有账户必须保持平衡,从而起到了对账目进行核对的目的。随着经济发展和工业革命的到来,企业的内部结构日趋复杂,对管理理论的发展提出了更高要求,美国伊利铁路公司的丹尼尔麦卡勒姆制定出了严格的内部管理制度,这套制度在进行充分授权的同时进行指责的明确分工。到1912年,美国审计学家蒙哥马利首次提出了“内部牵制理论”,包括实物牵制、物理牵制、分权牵制和簿记牵制。   1.2 第二阶段:内部控制制度   20世纪40年代末至70年代,随着生产社会化程度的提高,股份公司成为各国的主要企业组织形式。从而对企业管理的需要越来越重视。1936年美国注册会计师协会首次将企业的内部牵制纳入到审计程序中来。1953年美国会计师协会委员会颁布了《审计工作程序说明》,该说明中对内部控制正式作出了定义,将内部控制划分为会计控制和管理控制两大类。   1.3 第三阶段:内部控制结构   1988年,美国注册会计师协会发布了《审计准则公告第55号文》(SAS55),不再区分会计控制与管理控制,并将“内部控制制度”更改为“内部控制结构”。55号文中提出了控制结构的内容包括控制环境、会计制度和控制程序三部分。  

文档评论(0)

3471161553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档