保卫工作对石化企业安全文化作用浅析.docVIP

保卫工作对石化企业安全文化的作用浅析 　　【摘 要】从目前我国石化企业保卫工作，所处的社会地位来分析，石化企业保卫工作是为了不断解决保卫对象安全需要的治安管理，也是为了解决危害因素之间矛盾的组织活动，从而对企业管理各方面的安全进行有效的管理。石化企业的安全需要政治经济的稳定、企业财产的安全、员工生命的安全等一系列的合法权益，以及正常的生产秩序等多方面的维护。依据新时期石化企业保卫工作面临的突出问题，以及安全文化与保卫工作的关系，研究和探索石化企业保卫工作的根本途径，为实现石化企业的长远发展，开辟一条对保卫工作有成效的有效借鉴道路。 　　【关键词】保卫工作；石化企业；安全文化 　　石化企业保卫工作是对企业安全的保障，也是不断解决保卫对象安全需要与危害因素之间矛盾的治安管理和组织活动。石化企业的安全需要包括政治稳定、企业的财产安全、员工生命安全等一系列的合法权益及正常的生产秩序等方面的内容。本文从当前我国石化企业保卫工作所处的社会背景出发，分析安全文化与保卫工作的关系，依据新时期石化企业保卫工作面临的突出问题，对石化企业保卫工作是实现石化企业长治久安的根本途径进行研究和探索，挖掘出对保卫工作有成效的借鉴道路。针对当前保卫工作对石化企业安全文化的作用，有关政府和企业进行了以下的分析和研究，让我们一起跟随时代的步伐，进行科学而具体的分析吧！ 　　1 保卫工作与安全文化的联系 　　保卫工作在企业生产经营活动中具有保障的作用，企业管理是一个有目标、有投入、有产出、有实践的生产经营活动的全过程。在企业的管理中，居于很重要的位置，保卫工作在企业生产经营的各个领域都占有一定位置，是一项非常重要却又比较容易忽视的工作，安全问题如今受到越来越多的人关注和重视，当然还要保证企业保卫工作的不断进步和发展。保卫工作作为一种独特的安全文化发展过程，是企业安全文化的一种表现，也是一种相对独立的现象，自然对企业安全文化也有所增强，并且安全文化对人类的发展还具有促进的作用。企业安全文化对造就与时俱进的经济、文化具有协调发展的作用，对企业保卫工作的机制和方法有直接的影响。安全文化与企业保卫工作都有着内在的联系，但安全文化并不单单是纯粹的保卫工作，企业安全文化也不是一般简单的企业保卫工作。企业保卫工作是企业管理全过程中同步进行的子功能系统，企业安全文化是企业保卫工作的背景和基础，也是企业保卫工作的理念和精神支柱。石化企业保卫的主体是广大职工群体，最关键的是领导层的率领，教育是保卫工作的前提，制度是保卫工作顺利进行的保障，防范是保卫工作进行的重点。石化企业保卫工作必须坚持党政统一的领导，各部门要进行齐抓共管，领导和员工要各司其职，要以预防为主，保证重点，保障安全，清除隐患为指导思想，可以通过充分发挥对石化企业保卫部门的职能作用，以及广大员工在石化企业保卫中的积极参与作用，从而实行对企业保卫工作的集体防备和整体治理。 　　2 保卫工作对石化企业安全文化的作用分析 　　2.1 安全文化建设制度的不断完善 　　国家和政府对保卫工作是非常重视的，于是有关政府就成立了综合治理领导小组机构成员，由创设者担任组长，成立公司的国家安全领导小组，与各部门各班组逐一签订综合治理的安全责任书，争取签订率达到100%，并且还要明确“谁主管、谁负责”的原则，大力加强综合治理以及创建监督工作的力度。坚持“两手抓”，把综合治理以及创建工作，纳入单位经济的发展目标中，作为“三个文明”建设的重要内容，加入责任人述职等内容。建立综合治理基础的台帐，把社会各方面的治安考核工作，纳入月考评内容中，从而实现由公司领导、各部门、班组组成的三个层次的综合治理网络小组，强化其管理，提高其综合治理工作的质量。并且企业先后建立《财务部安全保卫工作管理制度》、《剧毒品安全管理制度》、《治安案件制度》、《刑事犯罪案件报告制度》、《生产、经营、工作、教学等场所的安全管理制度》、《门卫考评奖惩准则》、《治安保卫工作检查、奖惩及考核制度》等十多项安全保卫工作的管理制度，而且层层贯彻，落实到各个领导层、部门、班组。各个职能部门还分别制定了相应的安全职责，实行“一岗双责”，“一票否决”等制度。 　　2.2 构建石化企业保卫工作的安全价值观 　　在石化企业的安全管理中，人的安全态度、安全意识、安全行为等决定了企业安全文化的发展水平和发展方向，人在其中起着决定性的因素。在不同时期，企业可以针对不同的岗位，有计划、有重点地进行相关保卫工作的安全知识以及安全技能的教育和培训，让员工可以更深层次的理解各自岗位安全的内涵和基本职务。企业对于所有的新员工而言，都应该经过三级安全教育和培训，经过考试合格后才能上岗，一部分特殊的工种和管理人员，必须取得岗位的资格证书，若非如此，就不能让员工对安全意识的受训率达到百分之百，减少他们