- 46
- 0
- 约2.41千字
- 约 28页
- 2018-08-18 发布于浙江
- 举报
叙事反思模式: 教育叙事:还原真实的教学场景。 教学反思:意识和习惯。 群体叙事和群体反思:碰撞和聚焦,专题反思。 微型课题研究模式: 问题即课题:我的实践我研究。 对策即研究:我的研究我探索。 收获即成果:我的探索我受益。 特点:小切口、短周期、低成本、易操作。 优势:深厚氛围、增进合作、促进学习。 网络模式: 工具:QQ群、论坛、博客、网站等。 特点:主动参与、平等协作、互助共享。 互动性、延时性、共享性。 苏州教育博客: (1)如何让教师之间交流起来? (2)校本研修以哪种组织形式出现? (3)如何安排校本研修的时间? (4)由谁来主持校本研修? (5)在校本研修中应该选择怎样的主题展开? (1)校本研修的设计者。 (2)校本研修的组织者。 (3)校本研修的引领者。 江苏省淮安中学 胡鹤毅 所谓“研修”,简单地说就是研“教”修“业”,即研究教育、教学、管理中的问题,进修业务,促进教师的专业发展。 校本研修是以教师所在学校为基本场所,以促进本校教师、学生和学校的发展为本,以结合本校和教师本人的教育改革实践开展研究性学习为基本方式,以建立教师为主体,包括专业人员和学校领导在内的学习型组织为交流平台,以改善教师的教育行动为直接目标,以提高教师的专业素养水平和教育质量为根本目的,促进教师自主成长的一种教师教育形式。 “校本研修”须满足
原创力文档

文档评论(0)