2015年人力资源管理师三级 培训与开发.pdf

2015新版人力资源管理三级 第三章 《培训与开发》 梅会英 历年真题汇总 2012年11月 案例分析 18分 培训启示；培训效果的评估和反 馈；培训总结报告信息来源 2013年5月 方案设计 22分 培训服务协议 2013年11月 案列分析 22分 GE培训特点；年度培训计划制定 的程序及影响经费预算的因素和 指标 2014年5月 案例分析 18分 培训失败原因；如何落实企业培 训？（培训需求分析） 2014年11月 案例分析 16分 培训计划方案的内容 2015年05月 简答