大鹏新区大型工业企业创新能力培育提升计划激.docVIP

大鹏新区2017年度大型工业企业创新能力培育（提升）计划激励方案（征求意见稿） 为贯彻落实广东省创新发展大会精神，促进新区大型工业企业创新能力建设，提升核心竞争力，按照市政府和新区管委会工作部署，实施大型工业企业创新能力培育（提升）计划，引导、帮助新区大型工业企业设立或高标准提升研发机构，结合新区实际，特制定本激励方案。 一、工作目的 按照《深圳市科技创新委员会关于印发〈深圳市落实广东省创新发展大会实施方案〉的通知》《深圳市科技创新委员会 深圳市发展和改革委员会 深圳市经济贸易和信息化委员会 深圳市财政委员会关于实施大型工业企业创新能力培育（提升）计划的通知》《深圳市科技创新委员会 深圳市发展和改革委员会 深圳市经济贸易和信息化委员会关于印发大型工业企业创新能力培育（提升）工作指引的通知》《深圳市科技创新委员会关于做好2017年度主营业务收入5亿元以上大型工业企业研发机构全覆盖考核工作的通知》等文件要求，引导、支持新区大型工业企业设立或高标准提升研发机构，加强创新能力建设。 二、资助对象 （一）生产统计地在大鹏新区，2017年主营业务收入3亿元（单位人民币，下同）以上，2016年未设立任何研发机构，2017年新设立研发机构的工业企业（以新区统计部门入库名单为准，下同）。 （二）生产统计地在大鹏新区，2017年主营业务收入3亿元以上，2016年已设立研发机构但未获得过市级以上工程实验室、重点实验室、技术中心、工程中心建设资助的企业。 （三）培育计划资助上述第一类企业，提升计划资助上述第二类企业。 三、资助条件 （一）培育计划资助企业设立研发机构，按照有技术人员、有固定场所、有研发经费、有科研设备、有具体研究方向的要求进行建设，并符合以下要求： 1.公司相关会议决定成立研发机构（部门），并发布相应成立研发机构的文件，确定研发机构职责、负责人和人员组成； 2.本科以上学历的研发人员不少于3人； 3.有研发固定场所，包括研发人员办公场地、实验室场地以及相应的配套设施，场地面积不少于30平方米； 4.建立相应的管理制度，建立研发投入核算体系，编制研发费用辅助账； 5.开展研发活动，有研发项目立项计划（包括研发经费计划）和可行性报告； 6.配备相应的研发设备，设备原值不少于30万元。 （二）提升计划资助企业对已设立的研发机构进行提升，并符合以下要求： 1．工程中心建设提升 （1）内部已设研发机构，近2年每年经税务部门确认的研发费用加计扣除额在250万元以上，或每年参照高新技术企业认定管理办法经专项审计的研发费用500万元以上。 （2）申请单位具有健全的研发体系和知识产权管理体系，近2年获得授权的知识产权（包括发明、实用新型、非简单改变产品图案和形状的外观设计、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种）总计不少于7项（其中发明专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权或植物新品种总计不少于3项）。 （3）具备工程技术试验条件和基础设施，研发专门用房面积250平方米以上，仪器设备及专用软件的现值不低于350万元（软件类实验室相应的现值不低于200万元）。 （4）拥有岗位专职研发人员10人以上，其中具有中级以上职称或硕士以上学位不少于5人（其中具有高级职称或博士学位不少于1人）。 2．重点实验室建设提升 （1）企业已设立相应的实验室机构，有能力和资源从事行业前沿、关键技术研究，与高等院校、科研机构等建立了长期稳定的产学研合作关系，实验室研究方向明确，目标清晰。近2年研发投入占主营业务收入的比例不低于2%，且近2年每年经税务部门确认的研发费用加计扣除额在1000万元以上，或每年参照高新技术企业认定管理办法经专项审计的研发费用2000万元以上。 （2）具有健全的研发体系和知识产权管理体系，近2年获得授权的知识产权总计不少于10项（其中授权发明专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权或植物新品种总计不少于5项）。 （3）具备较好的科研实验环境，科研用房面积350平方米以上，仪器设备及专用软件的现值不低于350万（软件类实验室相应的现值不低于200万）。 （4）实验室主任或副主任、学术带头人和其他专职科研人员不得在已建市级创新载体兼职（包括但不限于重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、公共技术服务平台、孵化器等）。专职科研人员总数10人以上（不含博士后等短期聘用人员），其中学术带头人1人以上，骨干科研人员2人以上。 3.工程实验室建设提升 （1）企业应具有相应的研发基础条件，经营管理状况良好，相关研发设备原值数不少于300万元，上年度研发经费不低于500万元，相关研发场地面积不少于300平方米。 （2）工程实验室总人数不少于10人，其中专职研发人数不少于7人，能为产业关键技术和设备的研究、开发、成果转化等提供支撑和保障。 （3）工