职业病培训介绍.ppt

1、上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。 下列人员应进行上岗前健康检查： ?(1)?拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员。 ??(2)?拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、驾驶作业等。? 2.在岗期间定期检查 长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变。及时发现有职业禁忌证的劳动者。通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。 3.离岗时检查 （1）劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查，主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。 （2）如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。 4.岗后医学随访 （1）如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。 （2）尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。 （3）随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。 5.应急健康检查 （1）当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应及时组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查，确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。 （2）从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，在疫情流行期或近期密切接触传染源者，应及时开展应急健康检查，随时监测疫情动态。 6、职业健康体检项目 职业健康体检项目应根据国家有关规定按照劳动者所接触职业病危害因素的不同进行针对性的体检 7、体检间隔时间 定期体检的周期取决于所接触职业危害的种类。应按照《职业健康监护技术规范》的相关要求进行。 这种职业病潜伏期七年，咱两年就让他们走人！ 第五章 职业病诊断 一、劳动者应去哪里进行职业病的诊断？ 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断。 二、申请职业病诊断，需提供哪些资料？ 劳动者或用人单位提出职业病诊断申请时，应当提供以下资料： （一）职业史、既往史； （二）职业健康监护档案复印件； （三）职业健康检查结果； （四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。 没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。 三、职业病诊断、鉴定所需资料由谁提供？ 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 第六章 常见职业病及其预防 一、粉 尘 1.容易产生粉尘危害的作业 煤矿和矿山开采 选矿、冶炼、石料粉碎加工 开挖隧道、筑路 水泥生产 石棉生产 2.可能导致的职业病 接触生产性粉尘可导致尘肺病，尘肺病是指吸入生产性粉尘而引起的以肺组织弥漫性肺纤维化为主的全身性疾病。最常见的尘肺病有： 矽肺 煤工尘肺 石棉肺 3.尘肺病的临床特征 早期尘肺病人一般无体征，随着病变的进展及合并症的出现，则可有不同的体征，最常见的是肺气肿和肺心病的体征： 主要有咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难四大症状，也可有喘息、咳血、消化功能减弱、胃纳差、腹胀、大便秘结、 全身乏力等症状。 重者导致劳动能力丧失。 4.预防粉尘危害的主要措施 改善工作环境和操作方法，控制粉尘的产生和扩散，使工作场所粉尘浓度达到国家职业卫生标准： 使用防尘口罩； 尽早发现，正确诊断和处理； 预防肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿等并发症。 5.防尘口罩（面罩）的正确用法 必须选择性能可靠，达到相关标准要求的口罩（面罩）； 按工作要求，工作时要始终佩戴； 佩戴严实，吸气时，粉尘不能从脸和防尘口罩（面罩）的缝隙间进入； 防止挤压变形； 定期更换滤膜。 防尘的八字方针  革，即工艺改革和技术革新； 水，是湿式作业； 密，即密闭尘源； 风，是通风除尘； 护，即个人防护； 管，是