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- 2018-08-26 发布于河南
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薪酬理念、体系设计及管理; ;;薪酬体系的重要性;;;薪酬管理的新趋势;;薪资构成名词解释;=; ;薪资体系设计目标 ;;检查准备的明细单 ;了解薪资理念 ;根据岗位分析和评估确定内部等级;等级矩阵的使用;技术操作--相关概念 I;技术操作--相关概念 II;方案调节--程序;;;带宽的举例说明;;方案调节--调节后的备选薪资体系;;如何理解个点在所处等级中的位置;;;; ;策略性的薪酬管理系统;薪资管理的目的;;薪资体系的变更 ;;;;;;;;;
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