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探讨企业内部会计制度建设 　　摘 要：经济时代的快速发展，使得市场经济竞争日趋激烈，也使企业内部会计工作越来越繁琐和重要。企业为了适应市场的竞争，必须要建立和完善内部会计制度，以此制约及监督内部行为，提升信息质量，改善内部财务状况，进而实现企业的长远发展目标。笔者从企业内部会计制度着手，对其制度的建立进行了说明，也对其存在的问题进行了剖析，并提出了相关的建议及对策，希望能对企业会计制度的建立及完善有所帮助。 　　关键词：会计制度；制约；监督 　　我国近些年的经济体制改革，已经把企业推向了市场化经营及管理模式，特别是全球经济一体化模式的增强，我国企业面临着前所未有的竞争压力及未知挑战。在会计管理层面，企业迫切需要通过内部会计制度的改革来提升自身管理水平，企业会计制度作为企业内部制度管理的重要组成部分，更是关系到企业的自身建设及未来的发展。因此，企业在会计制度建立过程中，既要考虑有关法律法规，也要结合自身的经营特点，让自身情况与所建立的会计制度相适应，来提升企业资金的有效使用率，改善企业投资效果，使得企业获得较高的信誉及影响力，进而推动企业的健康发展。 　　1 企业内部会计制度建设存在的问题 　　笔者根据文献资料及实践调研，把会计制度在建设中的问题进行简单介绍。 　　（一）管理层对内部会计制度的建立认识不足 　　要建立完善的会计制度，就必须对内部会计制度有相关的认识。而当前企业中的很多领导对内部会计制度的认识模糊，对内部会计制度存在很多误解，还没有真正认识及意识到会计制度的重要作用及现实意义，完全忽视了企业内部的管理与建设。由于管理层的不重视，致使企业相关人员也失去了对会计制度的认识及理解，对其落实及贯彻，更是抱着观望的态度。 　　（二）内部会计制度体系不够完善 　　目前我国很多企业，在内部会计制度的建立上，还没法与国外发达国家相比。很多的会计工作无章可循，对于在实际工作中出现的问题，只能依靠自己的经验进行处理，很大程度上影响了企业的决策与投资。还有些企业建立的内部会计制度不够科学，缺乏实际性及可操作性，有的企业甚至没有内部会计制度。 　　（三）内部会计制度更新不及时 　　当前，一切事物都在快速发展着，特别在社会和经济层面。随着国家会计法律及法规的不断实施，经济体制的不断改变，使得原有内部会计制度的内容脱离了现实，渐渐失去了应有的作用和意义。因此，内部会计制度也必须要做好及时更新和不断完善，才能更好发挥出应有的作用。 　　（四）缺少内部控制机构 　　有些企业流于形式，虽然建立了会计制度，但是，却一直以来忽视了会计制度应有的作用，没有一定的组织机构来督促执行以及进行管理，很多内容都停留于书面，而缺乏在实际中的执行，忽视了内部会计制度在企业发展中的作用。 　　（五）会计人员队伍建设有待加强 　　（1）在进行会计人才选拔时，不够严格 　　很多企业在选用会计人才时，所设的选拔过程流于形式，而是直接选用自己认识的人，而这些人往往不具备应有的专业技能，对内部会计制度更是缺乏了解，想要做好会计这行很难，对执行好内部制度更难。 　　（2）会计人员的工作素质有待提高 　　现实中有很多的会计人员，由于缺乏正规的培训及教育，对于国家的法制及法规更是没能准确掌握，理论知识缺乏，专业技能不高，经验以及实际操作能力也极其有限，经常以领导的意见为主，本身缺乏应有的专业知识及职业操守。这样的会计人员很容易引发经济隐患，进而对企业的发展形成阻碍。 　　（3）会计人员计算机技能不足 　　随着计算机时代的来临，给我们的日常生活带来了极大的便利。用于会计业务中更是能够发挥其数据统计及整理功能。然而，电算化的会计制度不仅需要软硬件系统的完备，也需要具有计算机技能的人进行实际操作，才能发挥其系统的各种功能。现实中很多的企业，在进行电算化时，只是对相关的人员进行了简单的操作培训，没有对计算机系统进行系统的学习，使得计算机很多的功能及软件无法发挥其应有的作用，还会因为操作不当而引发一系列的错误，进而使得输出的数据失去真实性。 　　（六）财务风险意识淡薄 　　内部会计制度是企业处理会计事务的必备制度，它是会计方法及所用程序等的总称。因而，在进行会计内部制度建设时，必须要考虑其财务风险。目前很多企业对于财务风险意识淡薄，有关风险理念尚不成熟，对于其体系的认识更是少之又少，根本无法对经营及投资活动中的风险进行识别或者规避，对风险的应对也缺乏应有的措施，风险管理机制也尚不健全。 　　2 解决企业内部会计制度问题的基本对策 　　（一）树立内部会计制度意识 　　随着经济时代的到来，市场竞争压力的增大，企业也必须要改变原有的经营管理模式，改变原有管理理念，从自身观念上入手，以提升对内部会计制度的理解及认识。树立会计制度管理理念。在这里，改变