三合一程序文件--06法律法规收集评价程序.pdfVIP

武汉 XXXXXX 有限责任公司 法 律 \法 规 与 其 他 要 求 收 集 评 价 程 序 编 号：CX-06 版 本：第 A 版 分发号： 编 制： 日 期：2005 年 5 月 10 日 审 核： 日 期：2005 年 5 月 10 日 批 准： 日 期：2005 年 5 月 10 日 发布日期：2005-5-10 实施日期： 2005-5-15 法律\ 法规与其他要求收集评价程序 编号：CX-06 第A版 0 次修改 1 目的 为明确收集范围和获取途径，确定适用的质量、环境、OHS 法律法规和相关要求， 并对其符合性作出评价，特制定本程序。 2 适用范围 适用于本公司的质量、环境及OHS相关法律法规和相关要求的管理。 3 职责 3.1 办公室负责法律法规的收集与评价工作归口管理： A 组织相关部门收集、识别、更新及补充法律法规和相关要求，并组织传达。 B 组织相关部门对适用的法律、法规和相关要求的含义作解释。 C 负责法律、法规和相关要求的登记、保存及符合性评价。 3.2 各部门负责配合实施。 4 工作程序 4.1 工作流程图 确定收集的 确定获取途 分工收集 识别法规的 法规要求的 法规文本的 对象/范围 径/方法 法律法规 适用条款 传达宣贯 跟踪与更新 4.2 收集范围 A 宪法； B 国际公约及我国参加批准生效的国际劳工公约； C 国家、地方及行业有关法律法规； D 国家、地方及行业有关标准； E 其他相关要求。 4.3 获取途径和方法 4.3.1 获取途径 - 1 - 法律\ 法规与其他要求收集评价程序 编号：CX-06 第A版 0 次修改 A 国家、省、市、上级主管部门； B 市技术监督局、环保局及劳动和社会保障局等相关行业部委的管理部门； C 出版机构及公共图书馆； D 报纸杂志； E 各类环保和安全网； F 公司上级主管单位及其他相关方。 4.3.2 获取方法 由办公室组织各部门通过电话、走访、信函、传真、新闻媒体、网络等渠道及时跟 踪获取、补充和更新法律法规，各部门收集内容如下： A 办公室收集 1)有关环境、职业健康安全方面的法律、法规； 2)有关消防安全管理、卫生防疫管理等方面的法律、法规； 3)有关职工合法权益保护等法律、法规； 4)有关技术职称、岗位资格及劳动用工方面的法律、法规； B 技术开发部收集 1)有关产品质量方面的法律、法规； 2)有关设备管理、材料管理方面的法律、法规。 C 供销部收集有关合同