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把群众路线教育实践活动推向深入 　　色达县：正风肃纪紧盯四种“问题干部” 　　今年以来，色达县在正风肃纪工作中聚焦整治四种“问题干部”，以解决问题、服务群众、推动发展的实际成效取信于民。一是经商干部，严禁党员干部从事经商活动，从源头上防止党员干部利益冲突，着力解决以权谋私、与民争利的问题，推进源头治腐；二是“溜号”干部，强化干部管理，狠刹缺勤脱岗歪风，对迟到早退，无故缺勤脱岗，乡镇干部“走读”，上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、逛街购物等行为，予以严肃处理，着力解决工作不在状态、出工不出力的问题，对9个单位17名未按时返岗的干部所在单位进行函询；三是赌博干部，重点治理干部上班坐茶楼打牌参赌行为，着力解决领导干部参与赌博借机敛财的问题，坚持纪律教育、案件查处一起抓，培养干部健康向上的生活情趣；四是“黑车”干部，针对买卖“黑车”严重现象开展集中专项治理，对党政机关干部买卖“黑车”行为进行严厉查处，打掉“黑车”利益链，压缩“黑车”利益空间，着力解决“黑车”泛滥问题。（周恩军） 　　绵阳市：沉下去摸实情 多渠道征意见 　　2月以来，绵阳市纪委监察局通过多种形式、不同渠道，广泛听取群众意见建议，把群众反映的突出问题作为改进工作作风的着力点，把群众参与和监督贯穿活动全过程，认真整改提高，不断改进工作作风。一是请进来倾听呼声。举办“纪委开放日”活动，邀请企业、教育界、退休干部、媒体记者等社会各界代表走进委局机关，面对面倾听群众诉求，共收集问题68个，意见建议116条。目前，已解决合理诉求51件，作出回复和解释疏导72条，整改落实39条。二是走出去问计基层。由委局领导分别带队，组建成9个调研组，深入各县市区和市级各部门，采取“听、看、谈、问、议”等方式，对纪律检查体制改革、正风肃纪专项治理、加强纪检监察干部自身建设等19个课题进行专题调研，征集建议和意见，梳理、分析、形成调研报告，针对反映出的主要问题，制定整改措施。三是转作风接受监督。坚持“监督者更要接受监督”理念，全体纪检监察干部面向社会作出“六条公开承诺”，并通过报刊、广播、电视、政务微博、手机报等多种渠道向社会公开纪检监察干部违反六条承诺举报电话，将作风转变置于公众监督之下，让群众评价活动成效。（黄宇峰 费蓉） 　　自贡市贡井区：比学赶超的良好氛围 　　1月以来，自贡市贡井区委组织部机关坚持行动先一步、学习深一层、认识高一筹，采用“读、听、看、谈”方法，扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是读理论精髓，学习内容更深入。部领导班子成员带头开展学习、宣讲，做到先学一步，学深一步。二是听辅导报告，学习氛围更浓厚。通过领导、专家，组工干部多形式的轮讲，部机关形成了比学赶超的良好氛围。三是看专题影片，学习方式更灵活。通过回顾先辈事迹和观看先进典型，树立正确的世界观、人生观、价值观，激励组工干部把群众工作做好做实。四是谈学习感悟，学习效果更显著。在深入学习的基础上，部机关全体干部每人撰写一篇群众路线教育实践活动心得体会，并进行研讨交流和公示。（唐莉） 　　遂宁市船山区：党组织服务进社区 　　今年以来，遂宁市船山区积极开展“机关党组织到联系社区报到服务进网格，在职党员到居住社区报到服务进楼栋”的“双报到双服务”活动，将其作为城市社区深化党的群众路线教育实践活动的重要载体，全面推动机关党组织的政治优势和组织优势在社区集聚，党员先锋模范作用在社区展示。目前，全区共结帮扶对子1800余个，先后帮助300多名下岗职工实现了再就业，使670名社区贫困居民摆脱了贫困，280名贫困学生重新走进了课堂。全区成立了以在职党员为骨干的社区文艺活动团体73个，常年开展秧歌表演、小区歌咏比赛等活动，丰富了社区群众文化生活；结合城区环境建设，他们积极组织开展“党员义工日”、“580（我帮你）红色义工进社区，文明创建作示范”等活动，动员广大在职党员，利用节假日，积极参与社区美化、庭院绿化、楼道净化、绿地养护等工作。（刘志） 　　邻水县：精准定位民需民盼 　　今年以来，邻水县有力推进“双报到”活动，并形成良性服务循环。一是坚持“需求定位”，解决服务“盲目化”问题。全县组织了100余名社区工作者深入楼栋院落，征集到环境卫生、综治安全、困难救助等9个方面的建议、诉求3000余条，并通过整理筛选建立了12本民情台账，精准定位民需民盼。二是坚持“服务定岗”，解决服务“一窝蜂”问题。各社区根据民情台账分类设立集体服务岗位235个、个人服务岗位4410个，并按照力量均衡、人岗相适原则，引导机关单位党组织和在职党员报到领岗，细化供需对接。三是坚持“践诺定责”，解决服务“表面性”问题。建立健全承诺评价制度，明确各服务岗位职能职责，督促机关单位党组织和在职党员公开服务承诺2400余人次。（林云） 　　大英县：用积分管理激发服