关于建立健全高校党内激励关怀帮扶机制几点思考.docVIP

关于建立健全高校党内激励关怀帮扶机制几点思考 　　【摘要】党中央关于党内激励、关怀、帮扶机制的决策,是实现高校党内和谐的必然要求。当前,必须深入开展争先创优活动,营造良好学术氛围;健全先进党员表彰制度,大力宣传典型事迹;强化党员物质奖励制度,激发党员前进动力;健全党员关爱帮扶制度,解决党员实际生活困难。 　　【关键词】高校 党内激励 关怀 帮扶 　　【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2009)02(a)-0066-01 　　 　　党的十七大报告明确指出:要“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。”建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,成为新阶段我国各高校开展以改革创新精神全面推进党的建设、构建和谐校园活动中不可或缺的一个环节。 　　 　　1 建立健全高校党内激励、关怀、帮扶机制的重要意义 　　党中央关于党内激励、关怀、帮扶机制的决策,是高校贯彻落实科学发展观的迫切需要,是实现高校党内和谐的必然要求。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,有利于调动高校广大教师、学生党员的积极性、主动性、创造性,更好地激发党内活力;有利于进一步推进高校党内制度建设,完善党内规章制度;有利于发挥高校党员的主体作用,提高党内民主化程度。 　　如果没有完善的党内激励、关怀、帮扶机制,就没有高校党的组织机构和党员之间的良