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关于应届毕业生就业质量测量报告 　　摘要：随着当前经济社会不断发展，人们对于就业的追求已不单单是薪资水平的高低，还包括对于就业环境、职业前景、岗位基本情况，社会保障等等方面综合要求。针对当前应届毕业生就业质量情况，笔者通过发放调查问卷的方式进行了相关研究，并在此做出报告总结。 　　关键词：就业质量 应届毕业生 　　大学生就业质量是一个衡量大学生在整个就业过程中就业状况的综合性概念，一切影响大学生就业的因素都会制约大学生就业质量的提升。从微观角度审视，大学生就业质量包括大学生就业机会的获得（就业率）和大学生就业岗位的特点。从宏观层次上探析，大学生就业质量在很大程度上受到政府、社会和经济发展状况的制约，大学生就业质量的提升不只是个体奋斗的结果，更是政府和社会努力的目标。通过刺激经济增长提供更多的就业机会；通过相关劳动立法提高劳动标准、规范企业行为；通过发展社会事业、提供优良的医疗保健服务提高人力资本的质量，这些为大学生就业质量的提升打下了良好的基础。[1] 　　基于对我校应届毕业生就业质量的探究心理，笔者设计了相关调查问卷，且针对特定人群发放。通过回收及筛选，收到有效问卷为15份，占发放问卷总量的50%。 　　一、 调查问卷基本情况 　　1.调查人群 　　本次问卷仅针对我校2014级应届毕业生中男生、具有本地户口且在本地就业的特定人群发放，指在了解他们的就业情况和就业质